全球的搜索巨頭Google在員工培養方面一直秉承著開放性的原則，員工可以根據自身的興趣愛好來進行項目開放，進而營造了創新自由的辦公環境和企業文化。在Google公司內部有個“20% time”的政策，員工能夠利用20%的工作時間來完成自己感興趣的項目，而有時候Google也能從中手藝。不過一位前Google員工告訴Quzrtz稱大部分Google員工并不會有20%的時間來進行自己喜歡的項目，因為日常工作量已經夠讓這些員工忙了，而且Google似乎有意增加員工的工作量進而減少這20%的自由創造時間。

根據Quartz報道稱Google已經逐步對“20% time”進行限制，首先員工如果要享受這20%的時光的話，必須要向負責人提出申請，不過非常沮喪的是往往這些申請都不會得到同意，經理往往希望你能花100%的工作時間來處理工作方面的問題。

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本文標題：[圖]“20% time”政策名存實亡：前員工爆料在谷歌上班的那點事

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