如何選擇英語(yǔ)外教?阿卡索國(guó)際組合外教更省心

作者:葉子 來(lái)源:樂(lè)購(gòu)科技 2019-11-28 14:04:25 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  2019年,在線少兒英語(yǔ)的投融資熱度不斷。少兒教育市場(chǎng)之所以如此被看好,原因并不難尋,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2020 年,預(yù)計(jì) 0-6 歲人口約達(dá)到 1.04 億。中國(guó)早幼教服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)模將從 2011 年的 1793 億,增長(zhǎng)到 2018 年的 6271 億, 2020 年則將達(dá)到 8146 億。可想而知,隨著早幼教服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模壯大和家庭教育支出不斷提高,少兒英語(yǔ)教育的市場(chǎng)需求將更旺盛。

  外籍英語(yǔ)老師,因長(zhǎng)期沉浸在英語(yǔ)環(huán)境,口音更加純正地道,備受家長(zhǎng)青睞。在市場(chǎng)和家長(zhǎng)的追捧下,一大波以外教為主的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)橫空出現(xiàn),問(wèn)題也隨之產(chǎn)生。當(dāng)下,在線英語(yǔ)教育市場(chǎng)良莠不齊,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不惜以假亂真,以“低價(jià)聘請(qǐng),高價(jià)收費(fèi)”方式雇傭在華留學(xué)生、外籍人士作為兼職人員,展開(kāi)外語(yǔ)教學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年國(guó)內(nèi)大約有40萬(wàn)名外國(guó)人以工作簽證身份從事教育工作,但據(jù)國(guó)家外專局最新準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)顯示,符合母語(yǔ)工作簽證要求的合法外籍教師只占總體數(shù)量的三分之一。

  這些非全職培訓(xùn),以兼職為主的英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),外教老師資質(zhì)不明,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)和教學(xué)技能較差,且缺乏平臺(tái)監(jiān)管,輔導(dǎo)教育質(zhì)量差,服務(wù)意識(shí)薄弱,這不僅侵害了孩子的學(xué)習(xí)權(quán)益,更耽誤了孩子培養(yǎng)語(yǔ)言思維的良好時(shí)期。因此,家長(zhǎng)們?cè)跒楹⒆舆x擇英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,應(yīng)該先查明該平臺(tái)的外教管理和培訓(xùn)制度,外教是否有教學(xué)資質(zhì)等,不要輕易被“外國(guó)面孔”所欺騙。

  國(guó)內(nèi)在線少兒英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)阿卡索,成立于2011年6月,已深耕在線英語(yǔ)培訓(xùn)領(lǐng)域8年,是國(guó)內(nèi)最早做“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的企業(yè)之一。阿卡索自成立以來(lái),一直致力于為中國(guó)學(xué)生提供在線真人外教一對(duì)一的英語(yǔ)教育,多年來(lái)積累下來(lái)的良好口碑。在今年7月,阿卡索率先宣布所有外教完成TESOL教學(xué)資質(zhì)認(rèn)證,并為用戶提供外教資質(zhì)查詢渠道,首先可以給了家長(zhǎng)們一個(gè)定心丸。

  另外,在選擇一家教育平臺(tái)的時(shí)候,還需了解該平臺(tái)的外教規(guī)模、管理模式、培訓(xùn)機(jī)制等。據(jù)了解,阿卡索擁有一支優(yōu)質(zhì)國(guó)際外教團(tuán)隊(duì),目前阿卡索國(guó)際外教人數(shù)超1萬(wàn)人,通過(guò)大數(shù)據(jù)了解孩子的學(xué)習(xí)軌跡,靈活自動(dòng)為孩子匹配6~8位國(guó)際外教,幫助孩子更好地適應(yīng)多元化的口音。在外教的管理和培訓(xùn)上,“嚴(yán)選嚴(yán)控”,“全職培訓(xùn)”是阿卡索的一大特色。

  “嚴(yán)選嚴(yán)控”在于阿卡索建立了嚴(yán)苛的外教篩選考核機(jī)制,每一位被聘用的阿卡索外教,需要通過(guò)至少5輪的嚴(yán)格篩選,考核合格后才正式聘用,錄用率低于3%。每一位外教均持有TEFL/TESOL國(guó)際證書(shū),除了學(xué)歷和資質(zhì)的把控,外教老師教學(xué)能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課方式、溝通能力、通識(shí)能力等都需達(dá)標(biāo)。

  “全職培訓(xùn)”是阿卡索外教管理的另一特色,據(jù)悉,阿卡索已打造出成熟的外教培訓(xùn)體系,且教師的管理和培訓(xùn)體系得到英國(guó)權(quán)威教育機(jī)構(gòu)認(rèn)證。新加入阿卡索的老師首先要通過(guò)新老師培訓(xùn)(NTT、PT)并接受QA考核,通過(guò)后方可開(kāi)課。此外,阿卡索還設(shè)置了口音培訓(xùn)以及語(yǔ)法培訓(xùn),讓老師的英語(yǔ)知識(shí)更系統(tǒng)化;針對(duì)教授不同課程的外教,分別開(kāi)發(fā)不同的英語(yǔ)培訓(xùn)。外教參加完每一個(gè)培訓(xùn)后,都需要經(jīng)過(guò)質(zhì)監(jiān)部門(mén)Quality Assurance的考核。在經(jīng)過(guò)如此嚴(yán)苛、專業(yè)的培訓(xùn)后,阿卡索外教的授課水平更高質(zhì)。

  阿卡索英語(yǔ)外教,經(jīng)過(guò)專業(yè)的全職培養(yǎng)下,不斷地提升外教能力,相比于普通培訓(xùn)平臺(tái)的外教老師,更讓家長(zhǎng)們放心。此外,通過(guò)嚴(yán)格管理的阿卡索外教老師,配合度高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱情敬業(yè),能夠?qū)γ恳粋(gè)孩子都認(rèn)真負(fù)責(zé),大大地提高了孩子的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提升孩子學(xué)習(xí)效率。


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