[提要] 記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉,濟南市2012年企業退休人員基本養老金調整工作日前啟動,此次調整執行開始時間為2012年1月1日,4月28日前調整增加的養老金發放到位。

　　記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉,濟南市2012年企業退休人員基本養老金調整工作日前啟動,此次調整執行開始時間為2012年1月1日,4月28日前調整增加的養老金發放到位。

　　根據要求,凡2011年12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員,列入本次調整基本養老金范圍。執行開始時間為2012年1月1日。4月28日前,調整增加的基本養老金隨4月份企業退休人員退休待遇一并發放到位。

　　今年調整企業退休人員基本養老金,仍實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。其中,普遍調整分兩部分增加:第一部分退休人員每人每月增加160元,退職人員按退休人員標準的80%;第二部分按本人2011年12月份基本養老金的4%增加。

　　特殊調整是在普遍調整的基礎上,還對擁有高職稱的企業退休科技人員、高齡退休人員退休待遇作了大幅度傾斜。如企業退休人員具有正高級職稱每人每月提高490元,副高級職稱每人每月提高290元。此外,2011年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的,每人每月分別提高40元、70元和140元。對符合企業退休人員高齡適當傾斜條件的退職人員,參照退休人員的規定執行。

　　符合此次調整范圍的企業退休人員,在2012年4月份基本養老金發放前去世的,其遺屬或子女仍可通過社會保險經辦機構領取調整增加的養老金。

　　針對此次退休待遇調整的有關政策,市民可撥打市人力資源和社會保障局12333熱線咨詢。

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本文標題：濟南企業退休人員漲養老金 4月28日前發放到位

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