北京時間11月5日消息，來自國外媒體的消息，美國《福布斯》雜志撰稿人凱•彼泰能（Kai Petainen）今日對團購網站Groupon登陸納斯達克前景做出分析。彼泰能認為現在的Groupon仍然存在三大隱患，建議廣大投資者暫時不要購買Groupon股票。
以下是文章部分內容摘要：
隱患一：史蒂夫•喬布斯（Steve Jobs）是一個發明者，但是喬布斯不會在創立一項產業之后再放棄該產業，從而進入下一次的創業中。蘋果和迪士尼能夠成功的原因，還是因為喬布斯能夠不斷地推動蘋果和迪士尼本身的創新，而且喬布斯也一直在蘋果鼓勵公司進行創新。
如果Groupon的任何一位聯合創始人都希望重復以上這一過程，恐怕這很難同股東的最大利益保持一致，因為這會給人留下這種印象：賺飽了就跑。而且這種行為也會讓人產生這樣的感覺，即這些創業者在把錢都分配了內部人員，而非其它人或股東。對Groupon而言，如果要想獲得長期的成功的話，該網站的幾位聯合創始人必須堅守在該公司，并不斷地推動公司自身的創新能力。
隱患二：如果將表中同期標準普爾500指數與谷歌進行對比，我們發現，在過去兩年內，谷歌的股價表現一直低于標準普爾500指數。那么究竟誰是受益者呢？是拋售股票套現的內部人員，還是那些購買低于標準500指數股票的股東呢？
Groupon目前似乎還未出現內部人員拋售套現的情況，但在一年之后這種情況后續就會發生。如果他們在僅僅幾個月之后便開始售股套現，這就十分糟糕了，且我對Groupon的前景也將更加不看好。
隱患三：我碰到的部分財務專業學生表示，Groupon此前的困境主要是因為公司的財務問題所致。但是，也有人認為Groupon的管理層忽視了財務問題的重要性或者是完全忘記了這一問題。
我們相信Groupon的財務丑聞不是商業學院或其它教育機構所導致的，一定有著其他原因。業務創新并不代表著要一味追求會計道德準則的降低。有時候，惡性創新會導致商業道德的下滑，因此如果有人要刻意更改會計準則，他就有可能會在以后繼續為所欲為，更加無視商業道德準則的存在，希望Groupon能夠從中過去的教訓中吸取教育經驗。
推薦閱讀
楊致遠是9位董事當中的一員，他和所有的董事都一樣履行著自己的義務和承諾——保證本公司所有股東的利益最大化。因此董事會以及交易和戰略規劃委員會會直接指導并監督楊致遠在整個戰略審查過程當中的所有工作。 北京>>>詳細閱讀
地址：http://m.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20111230/177006.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示