5173離職員工期權糾紛牽出公司與前CEO掐架內(nèi)幕

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 08:45:03 閱讀 我要評論 直達商品

昨天下午,記者在5173公司門口看到,三四十個中年人圍坐在臨時搭建的涼棚里,有的人還推著嬰兒車。公司正門前,掛著一個紅色條幅:“還我股權,還我股票,還我血汗錢!”

近日,包括新浪、搜狐在內(nèi)的多個網(wǎng)站流傳一個“重磅消息”:金華5173公司原總裁熊向東攜款逃匿,公司的上市計劃因此被迫推遲,一些老員工由于不滿股權被擅自收回,在金華總部抗議。

記者核實:5173是國內(nèi)目前排名第一的游戲交易平臺,有員工3000多人,去年交易額達到70多億。昨天下午,記者前往位于李漁路的5173公司了解情況。

>>>抗議者

當初承諾股票期權,現(xiàn)在公司不認賬了

昨天下午,記者在5173公司門口看到,三四十個中年人圍坐在臨時搭建的涼棚里,有的人還推著嬰兒車。公司正門前,掛著一個紅色條幅:“還我股權,還我股票,還我血汗錢!”

自稱2006年從公司離職的5173前員工邵波告訴記者,他們是來討要股權的,“當初說好分給我們的,怎么說沒就沒了?”

他拿出了幾張購買權證書的復印件,“證書”有號碼,授予日期是2004年12月31日,普通股認購數(shù)目100,每一普通股的認購價為1.725美金。

“2004年,當時熊向東給一些老員工以及有職位的人發(fā)了這種期權憑證作為公司福利,說等公司上市,可以憑這上面的股價和股票數(shù)購買公司股票。”

據(jù)邵波所知,當時有二三十位員工都拿到了這種證書,只是大家的股數(shù)和認購價各不相同。

一個月前,邵波等人得知5173要在香港上市,就向原來的公司提出要行使自己的“股權”。“但公司告訴我們,這些期權已經(jīng)作廢了,因為我們離職后沒有及時行權。”

邵波等人覺得不能接受,“當初給我們證書的時候,也沒限定什么時候行使權利,更沒有說離職后就作廢了啊,這下子,我們少則損失幾十萬,多的有上百萬呢。”

更讓邵波氣憤的是,他們聽說一些同樣離職的員工,卻因為當初是熊向東招進來的,手中的“證書”依然有效。

因此,邵波等人從周一開始聚集到5173公司抗議,但一直沒有得到明確答復。

>>>5173

熊向東挪用公司資金,上市因此推遲

5173公司總裁辦部門經(jīng)理方路向記者證實,這些抗議者都是公司離職員工。

“2004年熊向東還是總裁(CEO)的時候,公司推行了雇員股票購買權計劃,大概有幾百人拿到了這個證書。”方路說,后來熊向東通過協(xié)議控制、董事會決議等手段,為自己增股,把這部分股權變更為自己名下,“這樣他的股份就遠遠超過了他應該持有的比例。”

方路說,當初實施雇員股票購買權計劃時,的確有一份協(xié)議寫明:員工離職之后一段時間內(nèi)不行權,期權自動作廢,“但這些員工不知道有這份協(xié)議。我們后來要求熊向東出面向這些員工解釋此事,他不同意。”

方路隨后出示了一份5173公司就此事的“情況說明”:

原公司總裁(CEO)熊向東涉嫌在2004年—2008年期間,利用職務便利,挪用本公司資金歸個人使用,數(shù)額巨大,超過3個月未還。2011年8月29日,公司向江南公安分局報案,江南公安分局已經(jīng)作出立案決定書……目前持有期權的離職員工共51人,其中,有41人的期權被無故作廢(共13600股),而10人的期權得到“口頭特批”而保留持續(xù)有效。

方路說,熊向東大概挪用了3400多萬元,公司原計劃9月23日在香港上市,因為這件事,上市也延緩了。

至于包括熊向東“口頭特批”的10人在內(nèi),51名離職員工的期權問題,“要等這件事解決之后再說。”

>>>原CEO熊向東

“這是誣陷”,目前仍任公司董事,正常履職

熊向東原是IDG風投公司在5173的代表,屬于5173董事。昨晚,記者電話聯(lián)系上熊向東,但他的說法與5173公司大相徑庭。

熊向東表示,按照公司的規(guī)章制度,員工在離職半年后不行權的,期權就自動作廢,這些當時人事部門都告知過。

“今年8月份,一部分已經(jīng)離職的員工得知公司要上市了,就對這事提出異議,我們也開通了申訴渠道,但有些人偏不去行使。”熊向東說他并沒有拒絕回公司向原來的員工解釋,“是公司根本提供不出一份名單來,我都不知道自己要見誰。”

對于5173公司說他挪用公司資金一事,熊向東表示這是股東之間的矛盾,完全是誣陷:“你們可以去江南公安分局求證,光憑個人說沒有意義。”

記者隨后聯(lián)系了江南公安分局,但對方表示不方便作出回應。

昨天晚上,熊向東又給記者發(fā)來了一份律師聲明,對此事進行說明。聲明寫道:

熊向東先生于2004年至2009年期間擔任5173公司首席執(zhí)行官。在任期間,有關公司員工離職后期權的保留或取消,均由公司人事部門按照公司期權的相關規(guī)章制度之規(guī)定執(zhí)行和處理。

2011年8月以來,因個別離職員工知悉公司上市計劃,向公司提出恢復并保留其期權的要求,公司方面業(yè)已及時提供了標準的申請登記表和申報渠道,以便回應和處理,相關事宜完全可以由合法途徑解決。

然而,個別人士為其私利,歪曲事實,傳播謠言,煽動并組織社會上的閑雜人員聚眾鬧事,并進而威脅熊向東和其他高管的人身安全。熊向東先生及其他受威脅之高管已向公司所在地公安機關報案,并保留追究其法律責任的一切權利。

目前,熊向東先生在國內(nèi)正常履行5173公司董事的職務,并決心和公司員工一起面對挑戰(zhàn),為創(chuàng)造公司美好未來而共同努力。


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