名片這個(gè)商務(wù)活動(dòng)中不可或缺的工具，其內(nèi)容已經(jīng)被人們的思維模式所固化，姓名、工作單位、聯(lián)系方式……而想要出挑無(wú)非就是在設(shè)計(jì)上花些功夫，或造型獨(dú)特、或色彩鮮艷、或直接印上本人的照片。而最近熱衷于各類(lèi)社交活動(dòng)的人們，很可能會(huì)交換到這樣一張與眾不同的新型名片：沒(méi)有任何圖案和底色，一面只有姓名“楊龍Yang Loong”，另一面僅有一個(gè)鏈接www.ushi.com/p/yangloong。簡(jiǎn)潔得不禁讓人心生疑惑，這也算名片？那個(gè)鏈接又代表什么？
在好奇心的驅(qū)使下打開(kāi)了鏈接，發(fā)現(xiàn)這是楊龍?jiān)诼殬I(yè)社交網(wǎng)絡(luò)優(yōu)士網(wǎng)上的個(gè)人檔案公開(kāi)頁(yè)面，職業(yè)信息、興趣愛(ài)好、新近發(fā)布的微博，不但讓瀏覽者對(duì)他的工作情況有所了解，更可以通過(guò)字里行間獲取更多信息。而當(dāng)注冊(cè)優(yōu)士網(wǎng)之后，看到的就會(huì)更為全面，工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷，在優(yōu)士網(wǎng)上的動(dòng)態(tài)，尤其5016個(gè)一度人脈更顯示出他是一個(gè)樂(lè)于社交且善于社交的人。問(wèn)及印制這名片的初衷，楊龍表示他非常看好職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的前景，已經(jīng)在優(yōu)士網(wǎng)上結(jié)交了許多志同道合的朋友，所以希望把這個(gè)平臺(tái)推薦給更多人，也讓他們得到切實(shí)的幫助。
或許與使用習(xí)慣和職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)在國(guó)內(nèi)的普及率有關(guān)，人們對(duì)社交和人脈拓展更多還是依賴于線下。但在LinkedIn最為普及的美國(guó)，在名片或者郵件簽名內(nèi)附上一個(gè)LinkedIn上的個(gè)人檔案鏈接已經(jīng)是司空見(jiàn)慣的事了。想要進(jìn)一步了解某人，或者促成某個(gè)合作，只需要上LinkedIn一搜索，非常有用的信息就會(huì)一一浮現(xiàn)。
其實(shí)，在優(yōu)士網(wǎng)這樣的國(guó)內(nèi)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)，建立一個(gè)完善的個(gè)人檔案頁(yè)面可以為你帶來(lái)很多額外的收獲。比如你可以在email簽名的最后加一個(gè)鏈接，鏈到你在優(yōu)士網(wǎng)上的個(gè)人檔案頁(yè)面。這么做的好處是對(duì)方可以方便地看到你的所有公開(kāi)信息，包括工作經(jīng)歷中每個(gè)職位的他人評(píng)價(jià)，從而獲得更多信任。另外，優(yōu)士網(wǎng)用戶的個(gè)人檔案頁(yè)面是可以被百度等搜索引擎收錄的，所以如果你想影響人們?cè)谒阉麝P(guān)于你的信息時(shí)所看到的內(nèi)容，你可以將你的個(gè)人檔案“全部公開(kāi)”。同時(shí)，不要使用默認(rèn)的鏈接，而應(yīng)將你個(gè)人資料頁(yè)面的鏈接定制為你名字的拼寫(xiě)。進(jìn)入“編輯檔案”，在公開(kāi)檔案鏈接處進(jìn)行修改即可。為了提高這個(gè)頁(yè)面在搜索引擎中出現(xiàn)的幾率，就要在網(wǎng)上各種地方使用這個(gè)鏈接。比如在別人的博客中留言時(shí)，就可以在簽名中加上這個(gè)鏈接。
而隨著社交招聘越來(lái)越被關(guān)注，職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)也為招聘方提供了一個(gè)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查（Reference Check）的可信渠道。通常招聘方在正式錄用候選人之前，會(huì)對(duì)其之前的工作情況包括為人處事、工作能力、薪資等各方面進(jìn)行背景調(diào)查，當(dāng)然職位越高，調(diào)查的就會(huì)越為詳盡，調(diào)查的對(duì)象大多是前任領(lǐng)導(dǎo)或者HR部門(mén)。而在優(yōu)士網(wǎng)的用戶個(gè)人檔案頁(yè)面，有一項(xiàng)非常有用的信息是常規(guī)的背景調(diào)查難以做到的，即工作經(jīng)歷內(nèi)的第三方評(píng)價(jià)。這些評(píng)價(jià)來(lái)自于同事、領(lǐng)導(dǎo)，最有價(jià)值的信息其實(shí)是來(lái)自各合作伙伴的中肯的闡述，這無(wú)疑為招聘方提供了更為全面和真實(shí)的參考。
隨著楊龍這樣的名片3.0越來(lái)越多，也為職場(chǎng)人士帶來(lái)了某些啟迪：職業(yè)發(fā)展就該把目光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)更開(kāi)闊些，從在優(yōu)士網(wǎng)建立完善的個(gè)人檔案開(kāi)始，拓展人脈積累資源，組建自己的“關(guān)系網(wǎng)”，他們將是你通往職業(yè)成功的基石。
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本文標(biāo)題：職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)打造名片3.0
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