PE基金激勵機制調查:空頭支票知多少

作者: 來源:未知 2012-04-14 08:58:48 閱讀 我要評論 直達商品

PE基金本是舶來品,一家基金中比較常見的職位,從上而下大約是創始/管理合伙人、合伙人、董事總經理、執行董事、副總裁、高級投資經理、投資經理、分析員。

通常來說,合伙人的利益怎么分,是會寫進GP協議中,這個環節最為嚴謹,通常是有律師出席,故而得到最強的保障。

高級投資經理以下,一般不分carry,或者能分到也很有限。他們的激勵,更多是來自年終獎。年終獎是合伙人說了算,副總裁、投資經理找來的項目好,投進去了,并且表現也好,那么年終獎就高。

在本土機構中,除了上述激勵外,還有一個專門的“退出獎”,即你投的項目退出了,你會有額外的獎金。

此外,本土機構的員工多可以甚至被強制跟投項目,項目成功后,有較大獲利;在去年PE行業最熱,一些最為激進的基金,只要員工能投進項目,也給獎金。

上述都是理想的狀態。而不理想的狀態就是,上述一些激勵,最終只是“空頭支票”。

有業內人士總結,如果你看到有人,他負責的項目上市了,他卻離開那家基金,甚至是在沒有找好下家公司就離開,那么很有可能是:他該拿的錢沒拿到,或者他認為他該拿的沒拿到。這種時候,他甚至無處申訴——因為分carry這回事,只有董事總經理以上級別,才會寫進合約里,其他很多并不寫進去,這些都很難用標準的法律語言界定;而且他甚至不能到處抱怨,因為說上一家雇主的壞話,在哪里都是大忌。

本土機構的激勵不兌現,多見于“退出獎”這一環節。一位中資機構人士總結:“那些覺得沒兌現的,往往是跟上司對貢獻的理解不一樣。比如有投資經理覺得項目是自己找的,該多分一些,但分退出獎的合伙人不是這么看”。也有本土機構員工跟投后,因為是代持,最終沒辦法拿到應得的股票。

記者自多位PE業內人士處獲知,激勵最終變“空頭支票”并不限于在本土基金,在外資基金中亦不乏案例。只是,人民幣基金,由于時間短,相對更不規范一些。

某基金合伙人指出,PE是一個極度依賴于“人”的行業,那些不給員工合適激勵的基金,一定會面臨人才流失,很難長久興盛下去。


  推薦閱讀

  Facebook收購客戶忠誠度方案提供商Tagtile

新浪科技訊 北京時間4月14日早間消息,美國舊金山移動客戶忠誠度解決方案提供商Tagtile周五宣布,他們已經被Facebook收購,但收購金額尚未宣布。 Tagtile在其網站上稱,Facebook“大體上收購了我們的全部資產”。但收>>>詳細閱讀


本文標題:PE基金激勵機制調查:空頭支票知多少

地址:http://m.sdlzkt.com/a/kandian/20120414/50842.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

主站蜘蛛池模板: 国内外成人在线视频| 成人免费一区二区三区视频| 欧美黄成人免费网站大全| 久久久久AV综合网成人| 桃花阁成人网在线观看| 成人午夜视频网站| 四虎国产成人永久精品免费| 99久久亚洲综合精品成人网| 国产成人高清亚洲一区91| 亚洲av成人片在线观看| 成人a一级试看片| 国产成人免费av片在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 成人在线免费看片| 亚洲欧美成人日韩| 国产成人精品高清在线观看99| 亚欧成人中文字幕一区| 国产成人精品日本亚洲| 欧美黄成人免费网站大全| 亚洲国产一成人久久精品| 国产激情一区二区三区成人91| 欧美色成人tv在线播放| 中文字幕成人免费视频| 国产成人女人视频在线观看| 成人亚洲欧美激情在线电影| 欧美成人性色区| 欧美成人精品一区二区| 97成人碰碰久久人人超级碰OO| 四虎影院成人在线观看 | 依依成人精品视频在线观看| 成人免费看www网址入口| 2021最新国产成人精品视频| 亚洲国产成人av网站| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产成人亚洲综合无码| 国产成人性色视频| 国产成人免费高清激情明星| 国产成人免费高清激情视频| 国产成人无码免费视频97 | 成人看片黄a毛片| 成人毛片免费观看|