雅虎時任首席執行官卡羅爾.巴茨在雅虎急需轉型期做出了高價收購Groupon的決定，但是對于梅森而言，已將搜索業務拱手相讓的雅虎與谷歌，eBay相比縱使高額出價也沒什么吸引力，這次并購并未成功。
腳踏兩條船期間的梅森研發了Groupon2.0，增加了推薦自助式團購服務和商戶進行溝通的功能，但是此次升級招來一片反對。梅森人為此次彎路對公司充滿啟示：如果對自己的產品真正充滿信心，你應該全身心投入，也應該懂得適可而止。
此后，亞馬遜對于團購市場的強勢入侵也對Groupon形成強大威脅，使得Groupon在擴張過程中沒有絲毫懈怠。就像Groupon主編維特所說：“我們創造了團購這種模式，但是這種模式很容易被復制，因此我們必須搶先占領每一個市場，歸根結底就是一場淘金戰。”
但是對于Groupon來說上市前的波折還遠遠不止這些，梅森在公司內部發送的電子郵件遭受調查，Groupon巨額套現丑聞以及公司“緘默期”遭受的不公平規定，都讓Groupon面臨著接連不斷的挑戰……
創新帶來新階段 Groupon成功上市續寫傳奇
梅森在艱難的時期大力推動了公司的重大革新項目“Groupon Now!”，作為Groupon的移動應用程序，從而在移動平臺上可以隨時搜索周圍的打折餐飲和娛樂活動。在此間Groupon卻一直面臨著正確交易委員會和媒體的刁難，梅森在給內部員工的郵件里反駁負面新聞的郵件泄露更是雪上加霜，問題越來越多，女強人喬治迪加盟Groupon大刀闊斧改革但帶來得也只是拖累……
Groupon Now!移動客戶端拯救了這一切，Groupon內部的“黃金大三角”理念制定斬落，服務自己的合作商戶。利用樣本分析和消費引導工具，商戶們引導消費者使用自己的產品和服務，在淡季吸引消費者。應對了公司面臨的最大挑戰：向商戶證明團購能夠為他們帶來回頭客。而在消費者層面，Groupon的個性化使其引領風騷。以此為契機，Groupon克服種種困難，終于成功上市。
梅森說他相信2012年人們對于Groupon的質疑聲音將會消退，數據能夠說明這一切。回頭看，三年的時間里梅森取得了巨大跨越性成就，他讓一個默默無聞的團購小網站發展到現在，自己也加入了僅占1%人口總數的富豪俱樂部。
不過到目前為止，他只是改變了是全世界人的購物方式，那么，離開Groupon的瘋狂網絡天才又會為我們帶來怎么的奇跡呢?
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本文標題：《團購之王》：解密網絡天才梅森的巔峰之路
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