6月底，由“中華英才網(wǎng)”主辦的“第九屆中國大學生最佳雇主獎”如期揭曉，完美世界榜上有名。獲獎企業(yè)絕對是大學生心中向往的圣地，而我們?nèi)绻偎闵贤昝朗澜?009年獲得的“大學生評選互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十大最佳雇主”及“2009中國最佳人力資源典范企業(yè)”兩項大獎，完美世界在這個領(lǐng)域已經(jīng)是連中三元，最佳雇主的稱號可謂是名副其實。
國際化戰(zhàn)略吸引國際化人才
一個企業(yè)對人才的吸引力，最根本的還是企業(yè)是否能提供給更為廣闊的晉升空間和發(fā)展舞臺。在這方面，完美世界在同類型企業(yè)當中無疑有著獨特的優(yōu)勢。
一直以來，完美世界都是中國網(wǎng)游企業(yè)海外發(fā)展的領(lǐng)導者，在全球化發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，完美的人才策略遵循國際化的發(fā)展模式。一方面，全球化的發(fā)展必然會給完美世界的員工提供更大的發(fā)展空間，對于人才的吸引力自然也更強。另一方面，為了適應(yīng)海外發(fā)展的需求，完美世界打破地域限制，在招攬國際化人才方面可謂是不拘一格。不同地域的人才被完美招攬到統(tǒng)一的團隊下，技術(shù)人員相互之間能夠相互交流最新的游戲開發(fā)技術(shù)，營銷人員可以隨時了解游戲產(chǎn)業(yè)動態(tài)，不同類型的人才在這里都能找到適合自己的位置。
全面人才布局從新人戰(zhàn)略開始
全面的人才戰(zhàn)略還體現(xiàn)在對于新人的吸引力和如何留住新人方面。完美世界之所以能深受大學生們的青睞，在這方面也有著獨特優(yōu)勢。
首先，在吸引優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生方面，完美世界很好抓住了現(xiàn)今年輕人的心理需求。
其次，在留住人才，保證新人穩(wěn)定方面，完美則是通過有競爭力的薪資與期權(quán)獎勵計劃、完善的培訓機制和職業(yè)成長規(guī)劃以及企業(yè)文化建設(shè)與員工忠誠度培訓來實現(xiàn)的。
另外，完美世界能夠為優(yōu)秀人才提供與公司共同成長的廣大舞臺，每個人才都將成為不可或缺的一部分。
隨著完美世界本土化和國際化布局的深入，獨具特色的人才戰(zhàn)略已初見成效。相信在未來，隨著完美世界對于人才的吸引力日益強大，必將獲得更加強大而穩(wěn)定的核心人才隊伍，其全球化的發(fā)展腳步也將走的更加堅定！
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本文標題：完美世界獲得最佳雇主稱號 國際化戰(zhàn)略吸引國際化人才
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