北京時間7月21日晚間消息，周四有報道稱，Twitter解雇了4名重量級產品經理。美國知名科技博客羅伯特·斯科布(Robert Scoble)隨后在社交網站Google+上撰文稱，Twitter正處于一片混亂之中。他同時列出了Twitter面臨的4方面問題。
1.Twitter的產品團隊缺乏好奇心。有業內人士對Twitter的員工進行分析后發現，Twitter員工很少關注其他人，很少發布Twitter消息，也很少與他人互動。然而，這些員工需要負責開發Twitter的新功能。
2.在杰克·多西(Jack Dorsey)回歸Twitter之前，Twitter工程師發布新功能的速度非常慢。此前有消息稱，許多Twitter員工對工作缺乏熱情。不過最新消息顯示，Twitter工程師已重新感到工作是有趣的。
3.投資方認為，Twitter在快速擴張中沒有很好地招聘人才。不過對于這類問題不同人有不同的看法。
4.Twitter的合作伙伴表示，Twitter并不清楚未來將要怎樣發展，對于與其他公司的合作關系也沒有前后一致的計劃。這主要是由于管理層的原因，可以肯定多西正在解決這一問題。
斯科布認為，Twitter內部非常混亂，目前的狀況不是很好。斯科布列出的第二點原因非常直觀，Twitter已經長期沒有發布“殺手級”功能。作為對比，Facebook目前每個月都會推出新功能。
推薦閱讀
沃爾瑪全球電子商務新興市場執行副總裁龔萬仁在簽署《備忘錄》時表示：“中國網購規模近年來迅速增長，未來幾年將接近美國網購市場銷售水平。我們非常看好中國電子商務市場的巨大發展潛力，此次選擇上海作為我們的中>>>詳細閱讀
地址：http://m.sdlzkt.com/a/01/20111230/209557.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示