傳聞已久的騰訊員工“安居計劃”昨天啟動,騰訊宣布,將在3年內投入10億元人民幣,為首次購房員工提供免息借款。此次安居計劃主要針對騰訊基層員工,中層以上的管理干部和專家均不參與。
考慮到各地的經濟和房價水平差異,“安居計劃”將免息借款金額上限分為20萬元和30萬元兩檔。其中,北京、上海、廣州、深圳的員工可以申請最高30萬元免息借款,其他城市則可以申請最高20萬元免息借款。為確保能切實惠及盡可能多的騰訊基層員工,中層以上的管理干部和專家均不參與此次“安居計劃”。
凡工作滿3年、符合條件的騰訊員工均可申請此項計劃,員工只需出具購房合同,并提交由中國人民銀行出具的個人信用查詢報告,無需任何擔保基本上就可以申請免息借款。據悉,騰訊人力資源部門已發布相關細則,指引員工進行申請。
騰訊相關負責人表示,“安居計劃”旨在幫助為騰訊發展做出貢獻并積極進取的員工,解決購房這一人生大事的后顧之憂。“安居計劃”管理辦法特別強調,“安居計劃”針對的是最有安居需求的員工,并且只用于購買首套住房,“員工在公司工作期間只可享受一次安居計劃購房免息借款”。
此前,騰訊“安居計劃”已經在業界引起廣泛關注。4月25日,騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰發布內部郵件,宣布今年將大幅漲薪,并將在3年內投入10億元人民幣設立“騰訊安居計劃”,幫助員工實現安居樂業的愿望。正如馬化騰在郵件中指出,員工是騰訊最寶貴的財富,先安居才能樂業。
在此宏觀經濟背景下,騰訊高層在充分調研并慎重考慮后,決定以“騰訊安居計劃”等最切實的方式幫助員工創造更好的生活條件。
知情人士透露,“騰訊安居計劃”擬定3年內投入10億元,騰訊方面表示將定期回顧該政策執行后的情況,為后續決策提供參考依據。
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