北京時間5月28日凌晨消息，PayPal于周四向法院提起訴訟，控告谷歌通過故意挖走2位PayPal的高管竊取了該公司的機密。這一訴訟的時間正好是谷歌宣布即將為加載NFC芯片的Android手機推出“手機錢包”移動支付產(chǎn)品的同一天。而PayPal提及的兩位前高管分別為奧薩馬·貝迪爾(Osama Bedier)和史蒂芬妮·迪樂紐斯(Stephanie Tilenius)。
PayPal在訴狀中宣稱，此前貝迪爾還曾是PayPal負(fù)責(zé)與谷歌協(xié)商在Android手機中加載PayPal產(chǎn)品作為移動支付工具的負(fù)責(zé)人，但是該計劃最終不歡而散，而谷歌則索性挖走了貝迪爾，并讓他負(fù)責(zé)幫助谷歌構(gòu)建自己的移動支付產(chǎn)品。貝迪爾曾經(jīng)是PayPal最老的員工之一，他為該公司服務(wù)了9年，在互聯(lián)網(wǎng)支付領(lǐng)域有著非常資深的經(jīng)驗。
谷歌對PayPal的訴訟并沒有發(fā)表正式評論，僅有一位發(fā)言人通過一封電子郵件做出了如下的陳述：
“硅谷是建立在所有個體都能夠有效地發(fā)揮自己的知識和經(jīng)驗，并借此選擇更好的工作機會的基礎(chǔ)上的。美國加州法律保護(hù)正常跳槽員工的相應(yīng)合法權(quán)益。我們會遵守保密協(xié)議，并且將會對PayPal的不實指責(zé)加以反擊。”
谷歌在這份聲明中特別強調(diào)了鼓勵員工“選擇更好的工作機會”，言下之意是，是PayPal的員工主動跳槽到谷歌的，同時也暗示與PayPal相比，谷歌的工作環(huán)境和待遇更加誘人。當(dāng)然，谷歌雖然表示會“遵守保密協(xié)議”，但是貝迪爾擁有豐富的網(wǎng)上支付經(jīng)驗，即便他不會透露PayPal的機密，他個人對于整個行業(yè)的深刻研究也將對谷歌移動支付的發(fā)展起到重大的推動作用。
在硅谷的高科技企業(yè)中高層的跳槽往往會引起新舊雇主的口水戰(zhàn)。此前蘋果挖角了IBM的馬克·帕佩馬斯特(Mark Papermaster)為蘋果設(shè)備硬件工程部高級副總裁便導(dǎo)致了IBM的訴訟，但是最終兩家公司還是達(dá)成了庭外和解。因此目前PayPal的訴訟更多的是一場公關(guān)活動，也并不可能阻止谷歌的移動支付蓬勃發(fā)展。但是這場公關(guān)活動并不成功，因為這暴露了該公司懼怕谷歌在線支付發(fā)展的膽怯心理。
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本文標(biāo)題：谷歌回應(yīng)PayPal起訴：員工有權(quán)選擇更好的工作
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