5月22日晚間消息，酷6網(wǎng)裁減員工事件不斷升級(jí)，今日酷6網(wǎng)代理CEO朱海發(fā)打破沉默，對(duì)內(nèi)發(fā)布致全體員工信，以下為郵件全文：
各位同事：
昨天開始不少酷六員工給我說，郝志中先生正在四處給留下的員工打電話，約出來碰頭聚會(huì)，我想，總不會(huì)是開始話別和敘舊吧？我不知道郝先生這么明里暗里的“戰(zhàn)斗”，他到底想把酷六毀到什么程度，但他倒是提醒了我，忙了這么多天，早就該給你們寫點(diǎn)什么了，就利用周末的一點(diǎn)空隙，抓緊和大家聊聊我的看法和態(tài)度。
酷六銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)到底好不好？
2010年1.5億的廣告收入，直接間接銷售成本1.27億，這算不算一個(gè)好的業(yè)績(jī)？虧損3個(gè)多億，當(dāng)很多酷六人節(jié)衣縮食，臥薪嘗膽的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)卻明里暗里拿遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的千萬級(jí)的提成獎(jiǎng)金，這算不算對(duì)酷六有感情的團(tuán)隊(duì)？
我們的溝通方式到底對(duì)不對(duì)？
今年我接任代理CEO以來，這不是第一次裁員增效，四月份不少技術(shù)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的人為了酷六，陸續(xù)揮淚和我們作別，但是為了能讓銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定，我們保留了190人的銷售團(tuán)隊(duì)，我們只是希望他們能把有廣告公司返點(diǎn)合同的個(gè)人提成部分從16-17%降低到6%，但諸位想必都聽說了，換來的是郝志中先生的拂袖而去，對(duì)待一個(gè)這樣業(yè)績(jī)和這樣態(tài)度的團(tuán)隊(duì)，我們是不是還不夠溫柔？
到底有沒有暴力？是誰暴力？
“現(xiàn)在是戰(zhàn)斗的時(shí)候，酷6的銷售從來不怕打仗！來吧！”
當(dāng)郝先生在5月18日上午10點(diǎn)40分發(fā)出戰(zhàn)斗的“號(hào)召”的時(shí)候，此時(shí)他們宣稱的一切暴力都沒有發(fā)生，我正在辦公室沉浸在再次被郝先生的衣袖拂中的沮喪中，而我們的兩位女孩在上海正無畏地獨(dú)自走向30位正要戰(zhàn)斗的銷售團(tuán)隊(duì)。
在力量強(qiáng)大的酷六總部，我們不敢打人，但在兩個(gè)女孩子面對(duì)著30個(gè)斗志昂揚(yáng)的銷售團(tuán)隊(duì)面前，她們……打人了！？
在事后，我們看到的是兩個(gè)女孩子被30個(gè)人半夜攔住不讓放行的畫面，在事后我們看到的是在微薄上對(duì)這兩個(gè)女孩的人身攻擊和謾罵，但是除了有大大的橫幅掛在那邊，你們誰能告訴我，我們……真打人了么？
有人問我這個(gè)過程中有沒有做錯(cuò)的地方，我說，有，那就是我讓兩個(gè)女孩獨(dú)自去了上海，事后聽說有一個(gè)剛剛懷孕，當(dāng)時(shí)誰都沒有告訴，這更讓我深深地愧疚不已，如果酷六有保鏢，我一定會(huì)派一個(gè)連，一個(gè)營過去保護(hù)你們，但是哪怕下午趕來了行政和司機(jī)，已經(jīng)對(duì)你們?cè)斐闪藗Γ覍?duì)不起你們
在表面上我們是強(qiáng)者，但實(shí)際上我們是弱者，作為上市公司的CEO，我經(jīng)常被律師告誡，什么都不能說，在這個(gè)意義上，我還真有點(diǎn)羨慕郝先生可以氣勢(shì)磅礴地開始戰(zhàn)斗！
一個(gè)態(tài)度
事實(shí)其實(shí)無法改變，但誰都可以重新改編，所以我們只能最后把裁決交給社會(huì)的底線，那就是法律和仲裁，我們遵守任何法律的裁決，如果他讓我養(yǎng)郝先生一輩子，我，服從！
但是，哪怕養(yǎng)著他們，我也不會(huì)讓他們繼續(xù)破壞酷六的正常工作秩序，否則上對(duì)不起股東，中對(duì)不起團(tuán)隊(duì)，下對(duì)不起良心，只要有一天董事會(huì)沒有解雇我，我會(huì)用一切合法的手段，讓他們離開酷六，給你們一個(gè)清靜的環(huán)境，給我的繼任者一個(gè)好的基礎(chǔ)。
我知道，我只是個(gè)代理CEO，我的繼任者隨時(shí)都在路上，但是我希望當(dāng)未來你們成功后給新員工介紹歷史的時(shí)候，也有我的名字，因?yàn)閺膬?nèi)心深處，我認(rèn)為，我也是個(gè)酷六人！
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本文標(biāo)題：酷6網(wǎng)朱海發(fā)全體信直指郝志中：到底是誰暴力？
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