5月20日消息，酷6裁員風(fēng)波激化，酷6人力資源總監(jiān)俞鵬在微博稱，接到了酷6原副總裁郝志中的勒索電話，郝治中說掌握了內(nèi)部討論如何處理裁員風(fēng)波的內(nèi)部談話記錄，要求必須滿足條件，否則下午將公開談話記錄。
5月18日，酷6宣布裁員20%，全部為銷售部員工。其后，酷6網(wǎng)兩位主管銷售的副總裁郝志中和曾興曄因不滿裁員被離職免職。當(dāng)日晚間，有自稱酷6員工在微博上轉(zhuǎn)發(fā)一段視頻，稱“在上海分公司裁員過程中，公司一方派出的人力資源員工毆打離職員工并導(dǎo)致一女員工受傷”。
郝志中在接受媒體采訪時表示，被裁員工團隊有以下幾點要求：按照法律規(guī)定，公示裁員理由，履行裁員程序；對被裁員工給出合理補償或賠償；對暴力裁員當(dāng)事人予以懲治。
酷6人力資源總監(jiān)俞鵬今日中午在微博稱：
一，我接到了郝志中的勒索電話，說掌握了我們內(nèi)部討論如何處理裁員風(fēng)波的內(nèi)部談話記錄，要求我們必須滿足條件，否則下午將公開。
二，我認(rèn)為不管我們談了什么，這是赤裸裸的勒索，如果確實公布了，證明我們的舉報沒錯，我們將直接報警。
三、我不知道他將公布我們的哪一段，但是如果公布了，我想看看，在內(nèi)部討論中我們有沒有事先布置打人事后拼命掩飾。
四，我對他們?nèi)似返馁|(zhì)疑，因此對他們公布內(nèi)容的真實性表示質(zhì)疑。
“我非常無語，如果可以做到這一步，我們也不會讓步！”俞鵬稱。(天羽)
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