沸沸揚揚的酷6裁員事件在5月18日上演，高管的隔空喊話、員工的暴力沖突相繼發(fā)生。作為酷6網(wǎng)的創(chuàng)始人李善友一直關(guān)注事件的發(fā)展，但是卻未過多對外表態(tài)，也以“不太方面說話”婉拒媒體采訪。不過這一情況剛剛被打破，李善友在其微博表態(tài)，“子在川上曰：相煎何太急！！！”

酷6網(wǎng)閃電裁減銷售人員愈演愈烈，在雙方焦灼不下的時刻，今年3月辭去CEO職務(wù)、酷6網(wǎng)的創(chuàng)始人李善友也無法繼續(xù)保持平靜，在微博發(fā)言稱“相煎何太急”。

沸沸揚揚的酷6裁員事件在5月18日上演，高管的隔空喊話、員工的暴力沖突相繼發(fā)生。作為酷6網(wǎng)的創(chuàng)始人李善友一直關(guān)注事件的發(fā)展，但是卻未過多對外表態(tài)，也以“不太方面說話”婉拒媒體采訪。

不過這一情況剛剛被打破，李善友在其微博表態(tài)，“子在川上曰：相煎何太急！！！”

離開酷6后李善友一直過著潛心研讀哲學(xué)人生的低調(diào)生活，“老李退隱江湖，安居下崗生活，微博世界里隱姓埋名，每日只讀圣賢書，最近更是沉浸在王陽明的精神世界里，盡情體驗陽明的“不動心”境界。”李善友在微博里說。

但他坦言此刻這種狀態(tài)已經(jīng)被打亂。“連續(xù)兩天，展開書本，看不得一個字進去，卻看到一顆顆鮮靈活潑、昂揚不屈的心。子在川上曰：相煎何太急！！！”

昨日方正集團首席品牌官魏亞歐發(fā)布一條微博，內(nèi)容是“我工作中所接觸到酷6的銷售團隊，擁有難以想像的激情、熱忱、真誠和勇于挑戰(zhàn)的精神，他們沒有令人反感的銷售技巧，他們極端敬業(yè)，他們積極迎接我的挑剔和嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)的挑戰(zhàn)。我感受到他們的活力和凝聚力，他們擁有在常規(guī)銷售規(guī)則下必然要產(chǎn)生的內(nèi)部競爭中可貴的相互包容與凝聚力。祝福他們每一個人。”

李善友對上述微博進行了轉(zhuǎn)發(fā)。

在裁員風(fēng)波最為激烈的昨日早上，李善友還通過發(fā)布一條具有深刻含義的微博“？？？？？？。。。。。。！！！！！！”表達心情。

昨日晚間，酷6官方臨時召開新聞溝通會，酷6人力資源總監(jiān)俞鵬與媒體就重組銷售團隊原因等進行了溝通，他表示本次裁減員工是因為銷售部門成本過高，如果今日晚間不能和員工簽署友好協(xié)商協(xié)議，公司將單方面解除勞動合同。

　　推薦閱讀

　　酷六：公司郵箱已封 不表態(tài)就算認(rèn)同離職

在上市公司酷六廣州分公司銷售部工作的胡女士，如今每天早晨仍然要坐半個小時的地鐵，趕到位于天河區(qū)的廣順大廈，但是她的心情從18號開始已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化 據(jù)經(jīng)濟之聲報道，鬧得沸沸揚揚的酷六公司員工被離職、發(fā)>>>詳細(xì)閱讀

本文標(biāo)題：酷6網(wǎng)裁員事件愈演愈烈 李善友：相煎何太急

地址：http://m.sdlzkt.com/a/01/20111231/213693.html

 1/2    1  2 下一頁