無論是微軟的創業團隊文化、還是谷歌的工程師文化都一直被外界津津樂道，作為網上零售帝國的亞馬遜會給企業文化注入哪些元素？記者近期探訪位于西雅圖亞馬遜總部，其低調節儉的風格以及獨特的寵物文化給人留下深刻印象。
亞馬遜在西雅圖的總部由數棟辦公樓群組成，不過值得注意的是，這些辦公樓外貌非常普通，并且沒有任何一棟樓上標有亞馬遜的LOGO，如果走在這些建筑物之中，并不會知道原來就置身于一家偉大的互聯網公司之中。
“不在樓頂上放LOGO的原因，是怕消費者如果知道這就是亞馬遜，直接退貨到這里，那樣就會麻煩大了。”亞馬遜美國的公關負責人假裝很嚴肅的說，當然這只是他和大家開的一個玩笑。
事實上這些樓并不是亞馬遜買的，而是租來的，當然在租賃協議中，亞馬遜是有權力將LOGO放在這些樓的頂部，開發商也期望他們這樣做，因為畢竟對開發商來說也是一種宣傳。但是這些亞馬遜都拒絕了，根本的原因還是因為公司的“低調”文化。
不僅僅是大樓外觀，就連大樓的內部，也鮮少能夠見到AMAZON的字樣，僅僅是大樓一層的前臺接待臺上，才能看到完整的AMAZON標識以及笑臉LOGO。這種低調簡單同樣體現在公司選用的顏色上——黃綠色、暗湖藍色以及具有原始樓梯風貌的大片灰色和黑色。
與外界描述的谷歌奢侈的辦公環境不同，亞馬遜更多體現的則是“節儉”，這些翻新的大樓里的裝飾，多是以前亞馬遜樓里物品的“舊物改造”。比如員工用的桌子都是用以前的門板拼裝做的，比如走廊的木板裝飾是用以前工廠的包裝臺做的，比如會議室里的裝飾墻是用廢舊的唱片做的。
這實際上也是亞馬遜提倡的“創新”的一部分。為了鼓勵員工創新，亞馬遜也提供了許多開放的環境和空間，比如開放式的公共廚房、具有一排大書柜的沙發咖啡廳等。當然員工也可以在電梯里留言板上互相留言，談論天氣、食物或者新的想法。
之前一張關于亞馬遜員工能帶寵物的照片引發了微博網友的討論，當然在美國一些互聯網公司、甚至國內一些創新公司，都允許員工帶寵物上班，不過亞馬遜的寵物文化似乎更有人情味一些：在樓下的自來水引用處，有一高一低兩個設置，高的那個顯然是給員工用的，低的那個呢，當然就是主人帶寵物出去散步，給寵物用的。
另外關于亞馬遜寵物文化的小故事是，在一些員工辦公室的門扶手上，都會有“RUFUS”的字樣，據說這是進入亞馬遜的第一只狗的名字，因此這樣被紀念下來。曾經有很多微博網友質疑，帶著寵物如何正常工作？寵物會不會吵鬧影響工作？
事實上這里的寵物在進入辦公室之前，很多已經被主人送去培訓中心，進行良好的“禮貌培養”，因為對這些主人來說，如果寵物不聽話他們也會覺得自己不禮貌。而至少在到訪的兩天里，我們看到很多員工帶的寵物，都是乖乖的呆在主人旁邊，即使有很多人在旁邊，也不會表現出驚恐或者憤怒，而一直都是友好的搖著尾巴。
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本文標題：風格低調節儉 美國西雅圖亞馬遜總部探秘
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