4月5日消息 谷歌聯合創始人拉里·佩奇(Larry Page)今日正式成為谷歌新任CEO。對此有外國媒體撰文稱，谷歌管理層對于佩奇的能力深信不疑，而業界則認為佩奇缺乏社交能力。如果成功，佩奇將成為喬布斯第二，否則將重蹈楊致遠覆轍。
以下為文章內容摘要：
今天，谷歌聯合創始人拉里·佩奇(Larry Page)正式接替埃里克·施密特(Eric Schmidt)成為谷歌新任CEO。作為公司的聯合創始人，佩奇適合擔任CEO職位嗎？
谷歌管理層的答案當然是肯定的。在科技市場，公司創始人重新出山擔任CEO的主要有兩大人物：蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)和雅虎創始人楊致遠。
喬布斯的表現十分完美，讓蘋果東山再起，并成為科技公司中的佼佼者。而楊致遠則沒有這么幸運，接連犯下戰略錯誤，由于未能拯救雅虎而黯然退出。
至于佩奇，將成為下一個喬布斯，還是下一個楊致遠呢？這個答案在一定程度上取決于佩奇作為谷歌對外形象的扮演能力，而這在過去恰恰是佩奇所不愿做，或者說沒有能力做的事情。作為谷歌CEO，埃里克舉止端莊、文雅。相比之下，佩奇則不具備這樣的特征。
美國作家肯·奧利塔(Ken Auletta)曾表示：“佩奇是一個很自我的人，開會時總是低著頭玩弄著Android手機，他不適合在公共場合演講，他討厭安排滿滿的日程表，他認為花費太多時間與記者、分析師或政府官員打交道是浪費時間。”
奧利塔接著說：“作為CEO，這個自我的男人必須要開放、活潑起來，必須要放棄大多數工程師才具有的一些傾向。”出任谷歌CEO后，佩奇將如何處理媒體關系？如何在公共場合發表演講？如何應對谷歌所面臨的反壟斷聽證會呢？
谷歌首位營銷主管道格·愛德華茲(Doug Edwards)稱：“佩奇其實并不缺乏社交能力，他是很有思想的人，如果每周7天每天24小時讓他注重社交，這會影響他的工作效率。”
愛德華茲還稱：“佩奇處理信息的速度極快，社交只占到他一小部分帶寬，因此在從事一些小的社交活動時，他會同時拿起筆記本來進行真正的工作。因此，很多人認為他沒禮貌。”
不管怎樣，對于谷歌的新任CEO，以粗魯的態度對待媒體或政府官員時肯定行不通。無論喜歡與否，社交活動將占據佩奇很大一部分時間。如果沒有這樣的能力或耐心，挑戰將無處不在。
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本文標題：佩奇今日正式出任谷歌CEO 外界評價不一
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