中國企業家雜志:馬云“殺”衛哲背后

作者: 來源:IT新聞網 2011-12-31 02:02:05 閱讀 我要評論 直達商品

在跟我們的交談過程中,他還真談到了Mao。說“紅軍的成功在于毛澤東把業績和政治思想合起來了,思想建黨、政治建軍……”,說“如果50年代毛澤東就把權力放掉了,毛就真是神人。但是后面越管越多,就卷入進去了。所以每個人心里都得有一張時間表,你得知道你什么時候不行,而不是相信我永遠行。”

阿里系平臺不斷增多、不斷長大,脫離具體業務的馬云,如何保持對阿里巴巴的控制力?

JM。馬云的襯衣左袖口上繡著兩個花體英文字母。誰都知道Jack Ma在互聯網世界是何許人也,但網上偏有人開玩笑地說:他是Jack Mao吧?

在跟我們的交談過程中,他還真談到了Mao。說“紅軍的成功在于毛澤東把業績和政治思想合起來了,思想建黨、政治建軍……”,說“如果50年代毛澤東就把權力放掉了,毛就真是神人。但是后面越管越多,就卷入進去了。所以每個人心里都得有一張時間表,你得知道你什么時候不行,而不是相信我永遠行。”

3月3日,馬云與我們在北京中國大飯店20層的貴賓會所進行了一席談。

12歲阿里的“貴人”與“干將”及“對手”

阿里巴巴親密接觸資本阿里巴巴親密接觸資本

這次見面是我們“堵”出來的,因為照阿里巴巴與馬云自己不成文的規定,阿里巴巴(1688.HK)2007年在港上市之后,馬云就不怎么接受媒體訪問了。B2B業務的上市,對阿里系與馬云個人,都意味非凡,是許多轉變的開始。這次見面的機緣,剛好是因為1688出了問題:由于對B2B業務中的欺詐現象管控不力,甚至部分阿里員工卷入,CEO衛哲等引咎辭職。事發突然,而阿里巴巴公關工作做得一如既往的到位:對外宣布該負面消息的同時,以更強的力度對內對外宣示—阿里是一家“價值觀”、“使命感”驅動的公司,為了捍衛它,阿里不惜哪怕是巨大的代價。

此舉受到部分商界人士的肯定。平時跟馬云交往密切的,如史玉柱、虞鋒等,均第一時間在微博上表示對馬云的欽佩和支持;不那么密切的,如前惠普中國 CEO、海輝軟件執行董事長孫振耀,評價此事是“另一個赫德”(去年,惠普前CEO馬克·赫德因為某些看似無關宏旨的不規范行為而被迫辭職)。消息發布后,馬云收到的第三條短信,也是一家跨國公司的老總發來的:“我沒想到中國企業會這么做,國外的頂尖企業也不一定會采取這種做法……”中澤嘉盟董事長(原 UT斯達康創始人、中國區CEO)吳鷹對《中國企業家》說,“我個人認為,這事兒還是因為馬云堅持他的價值觀。他公司這么大,這么做是對的,如果不堅持一個好的價值觀,那最后肯定有問題。”

但另一些評論,就不那么好聽了。許多揣測與質疑,都指向:欺詐在阿里包括B2B、B2C平臺上長期都有存在,為什么現在才想起祭出價值觀大旗獨讓 B2B的CEO辭職?馬云或別有用心?從前幾年開始,阿里就突然撤換過淘寶網CEO等阿里高管,也突然讓十多位創始人變身合伙人,這次,也是馬云慣用的、在阿里內部整肅隊伍以強調其權威性的一步棋?衛哲辭職后,網易科技曾就此發起一項調查,3天時間里,3000余名網友中超過70%認為“衛哲辭職另有隱情”。

馬云個人認為懷疑意見占輿論的三成,“你怎么說他都不會相信。這很正常,我不是追求大家的認同,而是做我們認為正確的事。”

客觀來看,馬云在阿里巴巴的核心與權威地位,里里外外無人可及。盡管2009、2010年時不時傳出阿里巴巴大股東雅虎的CEO巴茨與阿里有所齟齬、乃至可能威脅到馬云地位的消息,但隨著去年年底巴茨表示不尋求介入阿里巴巴董事會,此矛盾已暫息聲鼓,不至于進一步激化。

但拋開那些權謀說,有一個真實的命題是擺在馬云面前的。即馬云如何保持對一個電子商務多平臺王國的控制力?B2B業務、淘寶、支付寶、阿里金融、還有未來的阿里物流。從業務挑戰來看,每一塊業務都存在巨大變數,新興模式、強勁對手層出不窮;就與社會的關系而言,每一塊業務都與中國社會、法規有復雜交集甚至磨擦。比如淘寶上的仿貨、假貨問題。阿里巴巴總參謀長曾鳴打了個比喻說,“當你一臉麻子的時候,突然有一面鏡子把你的麻子全部照出來了,你當時第一反應就是把鏡子砸了。”在曾看來,中國商業社會現狀就是那一臉的麻子,淘寶是鏡子,有可能成為主人對“麻子”不滿的犧牲品。諸如此類,都是阿里巴巴發展中的風險問題。馬云固然可以讓子公司CEO放手去做(他說互聯網早不是他這樣40多歲人的天下了),事實上也是,2007年阿里巴巴B2B上市后,馬云往后退了一大步,甚至開始練太極、習道學、悟陰陽,但是現實不允許他做到真灑脫。采訪中,他直陳,“我已經融化在這個公司里,公司的危機就是我的危機。”

業務的風險背后實則是人的風險。于是控制力的另一層含義是,馬云如何確認各方諸侯把活干得漂亮、有業績的同時,且在不同階段都能絕對效忠于阿里巴巴的使命、價值觀?有時在外界看來,這種“效忠”近于對馬云個人死心塌地的相信與追隨。

當我們說到此時,馬云做出以下回應:“我不是我。我一直覺得‘馬云’不是我,我不是‘馬云’,我需要披上‘馬云’這件袈裟的時候,我就是‘馬云’。平時這件袈裟就放在那里,我也不能破壞它。”

馬云是個人,而“馬云”是尊神。當然,馬云或許不會承認是他一手“神化”了馬云。

照此說來,我們眼前這個穿著綠色套頭毛衣、目光炯炯,時而做出頗具氣概手勢的小個子男人,是那個出生于1964年9月、一路調皮長大的杭州男孩馬云的“阿凡達”。他身上的袈裟或面具,是在阿里“打天下”過程中,不知不覺套上、長到肉身里去的。這幾年,天性不羈的馬云時而有沖動要脫下“馬云”袈裟,也確實時而脫下,但一旦他聞到阿里巴巴有什么不對勁的氣味,他立刻將袈裟披掛,變成“馬云”,毫不猶豫。

“殺”衛哲

2011年1月中下旬某一天,馬云偶然上網收了下郵件。這事兒不是馬云的日常之舉,馬說他沒有收郵件的習慣,員工們都知道。但就這么一次,馬看到某封郵件里有蹊蹺。那時已是春節放假前,幾個阿里老同事在郵件里討論吃什么。一個女員工在郵件里隨口說了句:“他媽的,我還在看一個案子,可能個別員工涉及到欺詐問題。”

馬云說他當時好奇:什么案子會讓一個女孩子說“他媽的”?

馬云找她聊了聊。“聊聊覺得可能有問題。”他立即找到衛哲問詢。事實上,衛哲和他的團隊很早就知道阿里B2B平臺上的商家欺詐問題,也一直在用常規方式調查、處理、防范,并有了一定成效,作弊商家比例已從1.1%下降到了0.8%。這樣一個比例,在該領域內橫向比較,并不算高。但衛哲搞不清阿里巴巴員工跟作弊商家的關聯度有多高,據說,當馬云向他問詢時,他的驚詫程度不亞于馬云。

當天晚上,幾個關鍵人物即被馬云從外地叫回杭州開會。一聊,馬云覺得這個事搞大了。會上決定,立即成立一個小組來調查。

“說我早就設計好了(搞衛哲),我(聽了)瘋過去了。我是算命的也算不準!從調查一啟動開始,我一直希望這不是真的!”

關明生,作為阿里巴巴上市公司審計委員會主席(同時兼任上市公司獨立非執行董事),此次受董事會之托,負責該調查工作。這像一個輪回。整整10 年前的那個春節,加盟阿里巴巴不久的COO關明生輾轉于美國硅谷、中國香港,以及韓國,一路過關斬將,還關閉了幾家阿里巴巴海外辦事處—那都是創立一年有余的阿里巴巴“高調”的“早產兒”。這次,關明生再度充當“惡人”。

離春節還有三天的時候,馬云匆匆離開杭州,離開阿里巴巴。這是一個反常。“這么多年我沒有在年三十前提前離開公司”。以往,他基本上會在大年三十去公司看看員工,有時還跟他們一起吃年夜飯。這次,“要走很多路想一些問題”,包括衛哲的去留。

顯然馬云那時已經動了讓衛哲離開的念頭。馬云啟動調查后,衛哲表現得很配合,但馬云對其判定為“Too Late”。“假如六個月以前,B2B管理層是像我今天這樣處理事情(即成立特別小組秘密調查),他們今天就不是這樣的結局;假如我今天看見了,我不這么處理,而像他們那樣熟視無睹,六個月以后董事會應該把我開了,我應該引咎辭職。很簡單,這就是游戲規則。”

但馬云說他內心不能平靜。“我們是人,不是神!那種感受就等于你把自己的手要切掉一個,你把自己兄弟要廢掉一個。你知道他一定會站出承擔責任,那么你能為他做什么?”

淘寶 阿里巴巴 馬云

馬云從未改口衛哲是一位好兄弟、一個好人(我們私下接觸的其他阿里高管,基本證實了馬云對衛哲的該評價);而且,馬云說自己“真的非常喜歡衛哲”。

生于1970年的衛哲,20歲剛出頭就成為“中國證券之父”管金生的秘書。此后十余年間,從金融業到咨詢業,再到跨國企業中國總裁,他一路順風順水:23歲成為上海萬國證券公司資產管理總部副總經理;28歲成為東方證券投資銀行總部總經理;2000年出任百安居(中國區)執行副總裁兼財務總監,2002年6月,他成為百安居中國區總裁,而且是“最年輕的500強公司中國區總裁”。他還曾總結自己的職場經驗,寫過《金領》一書。

2006年11月,衛哲正式加盟阿里巴巴。整整一年后,其所掌管的阿里巴巴B2B于香港上市。

馬云形容衛哲是“最勤奮、最努力的一個人”,“這四年里,他的痛苦超過了我們”。痛苦一則來自上市公司業績的壓力,一則是衛哲努力把自己改造成阿里人。馬云對所謂“職業經理人”之嫌棄眾所周知,他曾無數次聲稱要把“職業經理人”趕出阿里巴巴。“衛哲從前可是一個金領,還不是白領。”馬云對衛哲的巨大努力表示理解。曾鳴說:“大概2009年上半年,衛哲對自己過去的轉變,有過一個心態的總結,包括對自己原來寫過的什么經理人的書,也有很多否定。其實,他早就沒把自己當職業經理人了。”

但馬云認為衛哲這次碰上了阿里巴巴的高壓線。“這個一亮,誰都跑不掉的。當我發現公司內部的員工,對誠信問題的看法居然是可以睜一眼閉一眼的時候,那是大問題。假如B2B一萬三千名員工中出現幾個、十幾個人有誠信問題,還正常,但涉及到將近100個銷售人員,這就是系統問題,”馬又重重補上一句, “是管理層的問題!”

春節期間,馬云來到福建龍巖市上杭縣的筆架山(因酷似毛澤東的臥姿而被當地人稱為“毛公山”)。山腳下一座四合院式清朝祠堂,坐東朝西。這是 1929年12月召開的“古田會議”會址。那次會議的主要任務是克服紅四軍中出現的各種非無產階級思想,加強黨對軍隊的領導。兩天的會議通過了由毛澤東主持起草的決議案,確立了“思想建黨”、“政治建軍”原則。“軍事主義是KPI導向、業績導向,業績和政治思想是對立起來的,但是毛澤東把它們合起來。這就是當年紅軍為什么能夠成功的原因,它不是純粹打仗的組織,而是一個完成政治任務的組織。”

走出古田遺址,馬云自稱:豁然開朗。 上一頁1 23 下一頁


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