最新發布的2011《國際商業問卷調查報告》顯示,中國女性工作者突破職業“天花板”成為企業高管的比例正不斷提高。調查顯示,在受訪企業中,女性高管占中國企業管理層的34%,與2009年(31%)和2007年(32%)的比例相比,穩步上升。而在女性高管中,擔任CEO一職的比例高達19%,遠遠高于全球8%的平均水平,排名全球第二。
調查顯示,全球女性高管比例最高的國家為泰國(45%),其次是格魯吉亞(40%)和俄羅斯(30%),而日本(8%)和阿聯酋(8%)女性高管的比例最低。調查同時發現,亞太地區(除日本外)女性CEO的比例明顯高于歐美地區,其中最高的國家/地區為泰國(30%)、其次是中國內地(19%)和臺灣地區(18%)。而歐盟國家和北美地區的這一比例僅為9%和5%。
在中國女性高管擔任的職務方面,女性高管多為財務精英,首席財務官或財務總監排在了首位占69%,其次為人力資源總監(43%)、銷售總監(37%)和運營總監(23%)。從比例上可以看出,很多女性高管在企業中常常身兼多職,涉及財務、人力、銷售和運營等多個方面。
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