格里芬在聲明中表示：“基于我在這一行業(yè)中明顯的成功記錄和業(yè)績表現(xiàn)，我被時代華納聘用來領(lǐng)導(dǎo)時代公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。過去6個月時間里，我所采取的每次行動都符合我腦海中的終結(jié)目標(biāo)。我的離職明顯與管理風(fēng)格或業(yè)績表現(xiàn)無關(guān)。”他還表示：“我留下了第一流的團隊，希望他們能取得最好的成功。”

北京時間2月19日凌晨消息，時代華納旗下子公司時代公司(Time Inc)已離職CEO杰克·格里芬(Jack Griffin)周五對他在這家公司中的過往記錄作出辯護，稱其令人感到意外的離職并非由于他的管理風(fēng)格有問題，也不是由于缺少業(yè)績表現(xiàn)。

格里芬在不到6個月前出任時代CEO，有內(nèi)部人士稱其離職原因是他的管理風(fēng)格極端。格里芬發(fā)表聲明稱，他獲得了“時代華納高級管理層一致的、有案可查的贊賞”，但他并未對離職原因作出解釋。

格里芬在聲明中表示：“基于我在這一行業(yè)中明顯的成功記錄和業(yè)績表現(xiàn)，我被時代華納聘用來領(lǐng)導(dǎo)時代公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。過去6個月時間里，我所采取的每次行動都符合我腦海中的終結(jié)目標(biāo)。我的離職明顯與管理風(fēng)格或業(yè)績表現(xiàn)無關(guān)。”他還表示：“我留下了第一流的團隊，希望他們能取得最好的成功。” 

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本文標(biāo)題：時代CEO格里芬解釋離職：與管理和業(yè)績無關(guān)

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