這一邊，從言之鑿鑿到京東商城CEO劉強東戲劇性地否認有關(guān)沃爾瑪?shù)膱蟮溃屓虻谝淮罅闶凵淘谥袊M軍“網(wǎng)絡(luò)”的路線撲朔迷離；另一邊，就在全球最大的團購網(wǎng)Groupon攜手騰訊的進展有新突破的時候，其卻遭遇到中國市場副總裁突然辭職的尷尬。
最新消息顯示，剛上任不久的Groupon中國區(qū)市場副總?cè)析我呀?jīng)辭職。分析人士認為，其離去與Groupon在華擴張策略有關(guān)。
今年1月，Groupon擬在華高薪招募3000人的內(nèi)部郵件曝光，從而引起業(yè)界軒然大波。據(jù)拉手網(wǎng)CEO吳波表示，該公司60%的員工都接到Groupon的電話，他們給出了高于現(xiàn)今2到3倍的工資。上月中旬，拉手網(wǎng)吳波、滿座網(wǎng)CEO馮曉海、F團CEO林寧，以及58同城、酷團和一批團購導航公司的代表在一次聯(lián)誼活動上達成了一個團購網(wǎng)站的口頭聯(lián)盟協(xié)議。
“聯(lián)盟協(xié)議初步約定：團購公司之間不得互相攻擊，公平競爭，不盲目拉高推廣成本；同時不惡意挖角，注意團隊建設(shè)、維護好本公司人才。”一位了解內(nèi)情的人士向記者透露，此外各家團購網(wǎng)還針對Groupon的挖角，修改招聘條件，拒絕錄用有Groupon全職兼職經(jīng)歷的應(yīng)聘者。
易觀國際分析師陳壽送表示，Groupon進入中國市場將給市場領(lǐng)先者帶來一定的壓力，如果Groupon和騰訊合作，那么在業(yè)務(wù)和品牌推廣方面將會具有較大優(yōu)勢。然而中國團購市場的整體格局不會因為Groupon的進入而發(fā)生改變。而京東商城CEO劉強東也在微博中表示，“我覺得國內(nèi)團購同行們對Groupon入華反應(yīng)過度了，雖然雇傭獵頭挖角我們?nèi)瞬牛侵灰軌驗閱T工提供滿意的發(fā)展平臺，他們就不會走。這就是競爭。”
此前Groupon用超過10%的股份收購了德國Citydeal，Citydeal在歐洲以雙倍薪水從對手搶人，打贏后又大批解雇。由于Citydeal團隊國際擴展執(zhí)行力很強，所以在Groupon內(nèi)部他們已經(jīng)成為國際擴展的負責人，因此德國人正在主導Groupon在華發(fā)展。“收購本地公司和團隊、高薪挖人、哄抬市場推廣價格”等，也可能成為Groupon進入中國運作的三部曲。據(jù)稱，憑借以上手法，Groupon已順利拿下德國、日本、新加坡等地的市場。
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本文標題：Groupon在華挖角受挫 中國區(qū)副總裁辭職
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