北京時間1月27日下午17:00，學而思召開關于曹允東總裁離職的媒體發布會，席間曹允東和公司CEO張邦鑫先生均回答了i美股等媒體的提問。
“沒有想到離職造成市場大幅影響”
曹允東總裁表示沒有想到24日在財報中自己離職的消息發布后會引起各方熱烈關注，時間點的選擇只是完全按照SEC的要求，沒有想到自己的離職會引起市場波動。
“連續兩天股價大跌低估學而思了”，在昨天晚上和今天連續召開新聞發布會就是為了安撫廣大投資者。“對于學而思，股價不是公司的核心競爭力，而給學生和家長提供優質的課程服務，幫助學生考取理想的中學、大學才是核心價值所在，對于我們主要服務的客戶，股價是10元或者是20元不是其所關注的。”
“對于投資者來說，也不要以一天或者兩天股價的波動來評價一個公司。學而思是一個主要依賴于系統，依賴集體的公司，任何個人的離開不會影響公司整體運行，股價更應體現企業業績和未來，長期看來好的公司一定是向上的。”
“09年已不管業務運營 不存在交接問題”
曹允東稱自己在2009年以后已經不在做具體運營管理，公司有四位主要的創始人，由于自身對于資本運作較為擅長，所以一直在做一個CFO角色的事情。現任CFO從2010年6月加盟公司，經過半年多的學習對公司業務運行已經很熟悉，能夠完全接手其工作。而企業運營本身就一直是張邦鑫負責，所以不會存在后續銜接問題。
張邦鑫補充道，“我主抓內部業務運營，曹允東主抓外部資本運作和公關；在2009年之前最早自己負責理科，曹允東負責英語；在后來自己負責學校，允東負責1對1教育，后來企業要融資要上市，沒有找到合適的CFO，曹允東就充當了資本運作的角色。”
“離職后規劃仍未確定 不會做與競爭性行業”
曹允東坦言教育行業除了新東方外學而思是做的最好的，尤其中小學教育領域學而思就是做的最好的，所以不會“自貶身價”到其他競爭企業去。自然也不會自己辦所學校與學而思競爭，一方面這不符合自身性格，另一方面自己是企業的大股東，也不會做損害企業利益的事情。
對于網絡中流傳的去做高端B2C平臺一說曹允東也給予了否認，談及幫助年輕人成功一說，曹總笑談“自己還沒有成功呢”。曹允東表示預計在限售期結束后會出售一部分股票來保證自己的生活所需，但是不會太多，至于離職后具體去做什么目前沒有規劃好。
“學而思是集體決策 做強比做大重要”
張邦鑫表示，學而思一直不認為把一個公司做的多好是最大的成就，而是努力構建一個體系、制度、平臺保障團隊和事業向前走。企業相信平臺的成功是企業成功的基礎，目前學而思的發展速度是比較靠前的，能夠在會的過程中保證質量和口碑這不是靠個人能力實現的，而是主要靠這樣一套制度和體系。
與其他企業不同學而思是一個分工協作十分細致的集體決策機制，公司的發展策略是通過決策委員會制定，是十分穩定的。
張邦鑫說，“教育行業與其他行業的區別是，其他企業以盈利為第一目的，學而思的第一目的是成就學生，而盈利僅僅是這個目的下的一個結果。我們講“做強比做大更重要、質量比數量更重要、內在比外在更重要”這都是我們的文化基礎，這種文化滲透到每個學而思人，教學質量是融入到企業團隊靈魂的東西，我們以“質量為第一，以成就學生為第一，擴張速度為第二”始終是企業的發展方向。”
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本文標題：學而思：曹允東離職不存在交接問題
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