1月17日消息，金山游戲項目制改革和股改的方案已經醞釀完成，計劃本周宣布。自此，金山游戲將施行金山游戲北京基地與珠海西山居“兩制”的局面。另一方面，金山游戲總裁吳裔敏(微博)欲通過游戲代理增強金山北京方面在整個金山的話語權。
珠海西山居在組織架構方面將“化整為零”，施行小項目制。據悉，西山居將把總計500人的工作室劃分為若干個20-30人團隊的項目小組。根據項目特性，抓住一兩個核心功能，在5-6個月的產品研發期后推向市場，并根據市場需求不斷改進。
金山項目制考慮的是逐步增加人手的方法，一開始也許就是幾個策劃先討論游戲玩法，然后爭取利用現有游戲框架，做一些實驗性的功能來驗證。
目前，西山居在Q版3D回合制網游《九天神話》及《月影傳說》上投入的人力很大，此次組織架構調整，或將在《月影傳說》項目中抽出人力，分散到若干項目組中。
同時，金山游戲將施行股份合伙人制度，金山游戲工作室總經理級別均有機會得到若干股權。據悉，此項提議由金山游戲CEO鄒濤在雷軍(微博)“回歸”后提出，但自提出后在內部阻礙很大。有反對者認為，鄒濤此舉意在通過變賣金山資產以收攏個人勢力。
有分析者稱，金山游戲西山居方面或將通過回購股份、再分攤的形式進行股改，而在回購股份過程中，或許會引入外部的戰略投資。
在金山游戲內部，空降兵吳裔敏與鄒濤兩立的聲音一直存在。一方主管運營、一方主管研發。但去年金山游戲在產品對運營的輸送上一直不太順利。一個月前，金山游戲北京負責人朱勇(微博)宣告無期限休假、金山北京礪劍工作室負責人李安科(微博)離職。
有內部者稱，吳裔敏將通過代理路徑進一步加強對產品的控制力。吳裔敏在盛大之時，就已積累了代理方面的相關資源，并與西山居《劍網3》的團隊關系不淺，如此一來，金山游戲北京與珠海西山居兩立的局面將擺在臺面。在這背后，或許是“新金山”與“雷軍舊部”的文化沖突。
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本文標題：金山股改本周宣布：雙體制折射內部利益沖突
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