1月17日凌晨消息，一個應聘Groupon中國團隊職位的面試者披露了Groupon進入中國的最近進展：Groupon將和騰訊建立合資公司，他同時披露了Groupon在中國瘋狂快速的招聘行動，而這一切的目的是2周后上線網站。
Groupon中國的瘋狂招募
早在月初，就有郵件披露了Groupon進軍中國的計劃，在3個月內將中國區員工總數增至1000人。這一封郵件遭到了中國互聯網人士的質疑：在3個月內招聘1000人？這是一個聽起來讓人驚訝的數字，似乎也不是一個能夠高質完成的任務。
事實上在該郵件曝光的同時，Groupon中國的招聘行動已經展開，并向不少互聯網從業者伸出橄欖枝。但是與普通更換工作不同的是，Groupon德籍負責人在與面試者洽談過后，就要求2天之內必須做出答復，并且要求發展數十人進入Groupon。
這種心急的速度讓一些面試者覺得“不太靠譜”。不過這并未妨礙對Groupon有興趣的中國互聯網從業者，據透露已經有加入Groupon中國團隊的面試者，在上班第一天就帶去了十幾個面試者。
“感覺就像個集市一樣。”有參與面試的應聘者說。據悉目前位于國貿附近的臨時辦公地點已經無法滿足Groupon在中國的迅速擴張，他們將在近期另覓新的辦公場所。
據上述德國籍負責人對面試者的表示，Groupon預計中國網站將于2周內正式上線，目標是今年5月份成為國內團購行業第一名。
Groupon或與騰訊建合資公司
“我們將建造下一個Google。”Groupon中國德籍負責人曾在郵件里這樣寫。這句話曾讓中國的本土團購創業者有些不以為然，“又一個海外巨頭進入中國的例子，不熟悉中國本土情況，憑什么說第一就第一？”
但當Groupon身后浮出一個巨大的背影——騰訊時，本土從業者確實開始感到緊張。此前坊間曾有傳聞騰訊與Groupon合作，上述德國籍負責人在面試時則透露了更為詳實的細節：成立合資公司。
為什么是騰訊？毫無疑問騰訊擁有巨大的用戶和流量，這是Groupon進入中國迫切需要的。但是騰訊為什么要和Groupon聯手？
先看一下騰訊團購的模式：QQ團購僅僅是一個平臺。QQ團購生活特權副總監黃俊鵬曾在去年9月一次演講中透露，目前線下300人的團購隊伍中，并沒有騰訊的員工，而是全部采用代理方式。
與之相吻合的是，Groupon被披露的中國招聘計劃中，招募70%人員是銷售，也就是要建立700人的銷售團隊。這似乎是一個很好的選擇，團購業務地面推廣隊伍很重要，把這部分經營人力和成本轉給大名鼎鼎的Groupon，似乎是一個劃算的買賣。
Groupon進入中國的風險
似乎正是有了和騰訊的關系，讓Groupon在中國提出如此瘋狂及快速的招聘計劃。這看上去將會是一場很容易贏得的戰役，不過在參與面試、卻最終未接受Groupon橄欖枝的應聘者來說，卻感覺始終有隱患。
據Groupon中國德籍負責人透露，Groupon在中國的網站在2周后將正是上線。而這一網站由Groupon和騰訊合資建立，雙方持股分別為50%。“這樣一個持股比例有些奇怪，在控制權方面可能會有風險。”有VC相關人士分析說。
而另據消息透露，在合資公司中，最開始會由騰訊方面的人擔任CEO，但不會有太多實權。而在合資公司運作數月后，Groupon總部的人就會弱化控制，將管理權交給Groupon中國招聘的團隊。
曾經有參與應聘的面試者，向熟悉的騰訊高管打聽此事，但答復均是不知情。騰訊團購相關負責人在接受媒體采訪時則稱“不方便回答”。
對于本土團購從業者來說，目前的狀態更多是觀望。此前他們認為相對于已經占有市場一定份額的美團、拉手等來說，Groupon不了解中國本土市場，無法逃離海外巨頭敗走中國的魔咒。但是現在有了騰訊這個帶來強大用戶流量的合作者，他們不得不擔心。
“不過根據目前披露的情況來看，如此快速招聘并且瘋狂挖人湊起來的團隊，根據經驗長期發展會出問題，在未來團購激烈的競爭中最關鍵的就是團隊，Groupon看起來這方面有些草率，我們依然持不看好態度。”有團購行業人士說。
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本文標題：Groupon中國瘋狂招募 或與騰訊合作
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