2009年10月30日，網宿科技（300017）終于如愿登陸創業板。但今年3月8日,公司總經理彭清向董事會遞交了辭呈。外界普遍認為,彭清的辭職是迫于業績壓力。緊接著，公司獨立董事王開田又宣布辭職。而在高管離職的同時，公司的毛利率也正處于不斷下滑中。
在這樣的背景下，網宿科技今日公布了一項股權激勵草案。擬向140名激勵對象授予550萬份股票期權。
網宿科技是一家互聯網業務平臺提供商，細分產品為CDN(內容分發加速網絡)服務和IDC(互聯網數據中心)服務。
公司是首批登陸創業板的28家公司之一。上市后的網宿科技先后披露了2009年年報和2010年半年報，但是備受投資者質疑的是，上市之前歷年營收保持倍數增長的網宿科技，凈利潤卻一直處于創業板公司的末尾。
網宿科技共募得資金5.52億元，超募3.0956億元。但截至目前，網宿科技仍未公布超募資金的使用方向。根據公司三季度報表顯示，目前累計投入7567.9萬,話句話說，仍有超4億元募集資金沒有找到出路。
與此同時，公司面臨著不斷下滑的凈利。2009年年報顯示，公司扣除非經常性損益之后的凈利潤下降了4.79%，并且主營業務的毛利率全面下跌，其中IDC服務的毛利率下滑了7個點，這份年報也被稱為創業板最差年報。
網宿科技將2009年業績下滑的原因主要歸咎于兩點：一、2009年下半年國家開展互聯網整頓，公司為了配合國家相關政策，加強對客戶資質審核以防范風險，為此，公司放棄部分客戶，對公司業績造成一定影響；二、研發費用增加。
2010年上半年,公司綜合毛利率從去年同期的35.54%下降至今年上半年的33.59%, 其中核心業務IDC和CDN均遭遇不同層次的下滑:IDC服務從上年同期的26.60%下降至本期的21.71%,CDN服務則從上年同期的48.29%下降至本期的44.35%。
并且公司三季報凈利潤繼續下滑,單季度凈利944.8萬,同比減少近30%,每股收益僅6分錢再創新低,但銷售和管理費用卻大幅增長。
報告顯示, 在公司領取報酬的關鍵管理人員為9人,共領取116萬元,而在去年上半年,是10位高管共計領取72萬元的報酬,人均薪酬漲幅高達79%。公司在三季報中稱：“在參考行業平均水平的基礎上，公司適當提高管理人員的工資,以保持管理團隊的穩定性。”
雖然高管薪酬已經有了很大提高，但公司今日仍公布了股權激勵方案。
方案顯示，本次授予的股票期權的行權價格為19.1元。共授予550萬份人民幣A 股普通股，占本計劃簽署時公司股本總額15421.43萬股的3.566%；首次授予500萬份，占本計劃簽署時公司股本總額15421.43萬股的3.242%；預留50萬份，占本計劃授予股票期權總數的10%，占本計劃簽署時公司股本總額的0.324%。
公司主要行權條件為在本股票期權激勵計劃有效期內，以2009 年凈利潤為基數，2011-2014 年相對于2009 年的凈利潤增長率分別不低于20%、40%、80%、100%。
此前，公司董事、總經理彭清請求辭職。同時宣布辭職的還有擔任獨董的南京財經大學副校長、教授王開田。初任總裁的彭清曾給網宿科技定下了每年營收以50%速度增長的目標。但網宿科技發布的上市首份業績快報顯示，其營收為2.85億，同比上升19.28%，凈利潤為3812萬元，同比上升2.83%。這與彭清加盟時定下的目標相距甚遠。彭清在3月10日接受媒體采訪時表示，主動請辭與業績壓力大有關。
同時，公司的核心競爭力也頗受質疑。海通證券計算機及通信行業首席分析師指出,“目前公司技術競爭優勢并不明顯,長期看存在較大的技術替代或更新風險;公司IDC業務帶寬單價降幅以及CDN業務毛利率降幅均可能會超出預期。”
這樣看來，公司的行權條件顯得頗為苛刻。
根據公告顯示，本激勵計劃涉及的激勵對象包括公司高級管理人員以及董事會認為需要激勵的其他人員共計140人，但不包括公司的獨立董事、監事。公司的高級管理人員包括公司總經理、副總經理、董事會秘書、財務總監。具體包括副總裁劉洪濤，財務總監、董事會秘書黃琪，以及138位核心技術業務人員。
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本文標題：網宿科技業績下滑 擬推股權激勵解困壓力
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