近日，支付寶宣布啟動了總計500名應屆生的校園招聘計劃。這一招聘規模不單在電子支付領域甚至在整個互聯網領域都算大手筆。而值得注意的是其中技術工程師高達300名，占了招聘總數的60%。此舉可見支付寶在技術及業務擴展的勢頭。
支付寶表示，這部分工程師將主要在全國17所重點高校中招聘，側重招攬JAVA工程師、數據倉庫工程師、數據挖掘工程師、系統架構等技術類人才。從10月11日開始至25日，分3條線分頭推進，當前應屆生已可在線投遞簡歷（job.alipay.com）。對于那些敢于挑戰的TOP技術達人，只要在招聘網站上“技術闖關”成功，可直接與支付寶技術大拿面議，快速拿下offer。
據了解，支付寶核心支付系統已經步入世界級水平，為了滿足當前每日550萬筆交易的規模，支付寶在技術與人才上投入巨大。事實上，目前已經有不少業內首屈一指的技術牛人在支付寶安營。
支付寶CTO李靜明曾在Sun微系統、Unisys等跨國IT公司擔任技術總監、首席架構師等職務，具國際視野，而在支付寶之前他還在阿里云擔任副總裁，主導互聯網平臺技術的研發。而Qomo開源項目（JavaScript）的發起者周愛民也于2009年加入支付寶，擔任支付寶架構師，他著有《JAVASCRIPT語言精髓與編程實踐》、《大道至簡——軟件工程實踐者的思想》等業內名作。
此外，在DBA領域支付寶更是高手云集，是國內互聯網業內唯一一家同時擁有2位 Oracle ACE的公司。樓方鑫（花名黃忠）曾擔任ebay全球高級DBA，與美國同事24小時接力管理全球數據庫。而馮春培（花名孔丘）曾參與編寫《ORACLE數據庫DBA專題技術精粹》和《Oracle數據庫性能優化》，在數據庫、主機、存儲等領域有豐富經驗，目前專注于大規模數據的并行計算和存儲、用戶行為研究與風險控制領域。
更多的技術牛人隨著支付寶的壯大而發展起來，支付寶首席架構師程立（花名魯肅）參與了支付寶從淘寶拆分自立門戶，幫助淘寶確立競爭優勢，成功挺進更廣闊的電子支付市場，直至成為全球領先互聯網支付平臺的歷程。倪行軍（花名苗人鳳）的經歷更為傳奇，他從2003年加入阿里巴巴，先后經歷了淘寶網與支付寶這兩大公司創業。見證了支付寶第一筆交易誕生到現在每天十幾億的交易額產生，個人也從一名程序員轉變成一名產品經理，直至成為支付寶的首席業務架構師。
據悉，盡管當前支付處理量已經達到單個國有大型銀行的3倍以上，但支付寶CTO李靜明透露，還將推進構建一個全新的核心支付系統，屆時可承擔日交易1200萬筆的交易量。他表示，在這此過程中支付寶將面臨世界級技術難題的考驗。同時支付寶將針對不同行業開發電子支付解決方案，確立全方位的電子支付優勢，而這也是工程師招聘規模龐大的根本原因。
支付寶在人才需求方面受到了廣泛關注，據了解當前正通過社會招聘700人，本次校園招聘的人才則計入2011年名額。而隨著人員的擴張，支付寶已在杭州部署一幢新樓作為基地，該樓可容納4000人辦公。
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本文標題：支付寶進高校欲攬300技術高手 多位技術牛人已安營
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