7月23日消息,據(jù)消息人士稱,今天,國內(nèi)招聘網(wǎng)站——智聯(lián)招聘的CTO、CFO、一副總和一總監(jiān)共4名高管被宣布解職和離職。
有媒體報道稱,智聯(lián)招聘CEO辦公室今日通過郵件對全體員工通報了這一高管調(diào)整。郵件顯示,智聯(lián)招聘從今日起解除與CTO余用彤、副總裁羅義華、技術部總監(jiān)張春日一切職務,而CFO郭建民則因個人原因辭去公司職務。
對此,智聯(lián)招聘內(nèi)部人員予以確認,但眼下,對于這四大高管的解職具體原因和去向尚不明晰。
2009年7月,智聯(lián)招聘發(fā)生高層人事變動,原CEO劉浩離職,由原COO趙鵬擔任CEO職務。此次人事動蕩是趙鵬自去年8月?lián)沃锹?lián)招聘CEO以來的最大規(guī)模高管調(diào)整。
自2008年開始,智聯(lián)招聘一直處于經(jīng)營虧損狀態(tài)。直到今年5月份,智聯(lián)招聘對接受媒體采訪時表示,公司已于2009年第四季度實現(xiàn)盈利,2010年第一季度網(wǎng)絡招聘廣告收入超過1億,并持續(xù)實現(xiàn)盈利。
業(yè)內(nèi)人士,在智聯(lián)招聘業(yè)績轉好之際,這4大高管卻離職,讓人有點不可理解,未來或許公司將會出現(xiàn)大的戰(zhàn)略調(diào)整。
進入論壇>>(責任編輯:小齊)聲明:IT商業(yè)新聞網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內(nèi)容僅供參考。新聞咨詢:(010)68023640.推薦閱讀
根據(jù)多年投資互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗,朱嘯虎表示,所有的上市公司都會面臨這個問題。因此,他們最擅長的做法是等某家公司已經(jīng)上規(guī)模有利潤了再進行收購,而非投入大量資金來做新業(yè)務。 在對拉手網(wǎng)進行了第二輪500萬美元的投資>>>詳細閱讀
本文標題:智聯(lián)招聘CTO和CFO等4高管同時卸任 3人被解職
地址:http://m.sdlzkt.com/a/01/20111231/238818.html