新華都集團總裁唐駿(左)與董事長陳發樹
當唐駿學歷風波和紫金礦業污染事故接連引爆時,誰也不曾想到,新華都董事長陳發樹可能也是受害者之一。唐駿是新華都集團的總裁,紫金礦業則是陳發樹最大的財富來源,直接將陳發樹送上了福建首富的寶座。如今“功臣”雙雙落難,陳發樹和他的新華都也再度成為焦點關注。在人們看來又一次站上風口浪尖的福建首富,其真實狀況是怎樣的?他捐出83億元市值股票成立的新華都慈善基金現今如何?
生于福洋
福建省安溪縣祥華鄉福洋村,一個毫不起眼的普通閩西小村,福建首富陳發樹的家鄉。只要時代周報記者向村民一提起“陳發樹”三字,每個人都會自然流露出驕傲和喜悅之情。“知道、知道,陳發樹是我們村出去的,現在是有錢人了。”
富豪多起于貧寒。陳發樹生于1961年,小時候因付不起學費,小學四年級便輟學在家,后來靠運送板材為生。20多年來,這個貧困的青年從一名小百貨批發部中的三輪車送貨員做起,一步一步,從小鄉村到小縣城,從縣城到大城市,從北往南發展到兼并大商場創建新華都購物廣場,組建新華都大集團,投資紫金礦業等,如今,陳發樹已成功躋身到福建首富。
“22年前,陳發樹生意上往來的朋友欠他一筆債,就用廈門湖里區一間8平米的雜貨鋪抵債,陳發樹接收了此店后,兩個弟弟跟著他一起干。”陳發樹的一位至交告訴時代周報記者,廈門是陳發樹真正起家的地方:“他很有商業頭腦,在短短的一兩年時間內就將8平米的雜貨店經營到幾百平方米。”
但陳發樹的事業真正起步是在1995年,“當時在福州東街口,陳發樹開了一家5000平米的百貨店,這在當時絕對屬于大規模,每年僅電器這一塊的銷售收入就有1億元。”新華都集團旗下的上市公司新華都(002264)董秘龔嚴冰回想起當年的場景時略顯自豪。
當時的新華都以電器銷售為其支柱產業。然而,隨著國美、蘇寧等電器連鎖商店的陸續出現,新華都這種百貨商店類的電器銷售份額不斷被擠壓,現在電器銷售只占總收入的極少份額。
“零售業一直是新華都的主業,目前以福建地區為主。”龔嚴冰告訴時代周報記者,“新華都在福建省內共有87家門店,其中門店最多的城市是泉州,有25家,其次是廈門,有11家,福州有9家。”
一夜暴富
如果僅僅是經營百貨,陳發樹絕不會如現在這般耀眼,他的真正崛起,是在2000年參股中國第一大金礦紫金礦業后。
那年,紫金礦業改制,“當時由政府攤派紫金礦業的股份,很多人并不看好紫金礦業的發展前景,但陳發樹參股了。”龔嚴冰說。陳發樹通過新華都集團出資4800萬元現金,拿到了33%的股份,成為紫金礦業的第二大股東。
據廣東一大型券商高層透露,當年正是他們“勸說”陳發樹不要局限于商業零售,應多元化拓展投資領域,并重點推薦了紫金礦業。
三年之后,紫金礦業在香港上市,陳發樹作為最大自然人股東,身家一舉超過10億港元;當2007年底紫金礦業回歸A股市場,陳發樹所持的股票市值飆升到100億元,其身家一下子暴漲了十倍。
而當時的新華都還是一個未上市的地方百貨商店。“不談股票的市值,當時僅紫金礦業每年給我們的分紅就有一億元,遠超過新華都的利潤收入。”龔嚴冰對時代周報記者說道。
除了分紅收益外,陳發樹還在紫金礦業股票解禁后不斷瘋狂套現。從2009年4月至2009年7月,陳發樹分三次大規模集中套現,總計套現金額高達42億元。
“陳發樹一夜暴富,4800萬投資轉眼套現42億元。”一位當時未接手紫金礦業的閩商略帶嫉妒地說道。雖然陳發樹個人已不在紫金礦業十大流通股股東之內,但他的新華都仍然是紫金礦業的股東,在紫金礦業污染事件前,新華都依舊享受著紫金礦業為他們帶來的高額回報。
百貨之困
在媒體上找不到任何有關陳發樹的專訪,“陳總的原則之一就是不接受采訪。”幾乎所有的新華都員工都跟時代周報記者重復相同的話。低調寡言成了陳發樹的標簽,但沒人知道陳發樹是真的低調還是刻意低調?
時代周報記者曾多次發短信給陳發樹,但陳始終未回復。“他不是不想回你,而是他不會回短信。”新華都福州總部的一名員工告訴時代周報記者,陳發樹并不懂如何發送短信,一般以電話交流為主。
這位坐擁250億元資產的福建首富,“淳樸”得令人頗感意外。也許正因為如此,陳發樹選擇花10億元請來曾叱咤風云的職業經理人唐駿擔任總裁。
白手起家的商人通常有著節儉的本能,陳發樹之所以砸出天價聘請唐駿,是因為他清楚地知道,新華都必須轉型,否則前途堪憂。
“新華都零售業的主戰場在福建省,但在省內,永輝超市的份額高于新華都,位列第一。”福州永輝超市的王經理告訴時代周報記者:“永輝超市多位于居民區周邊,市場占有率超過位于中心城區的新華都。”任職于某文化公司的福州市民江珊也告訴時代周報記者,她并不喜歡去新華都購物,“新華都的價格相對較貴,但貨物并沒有特別之處。”時代周報記者在福州市五四路、東大街、津泰路等路段隨機調查了多位市民,其中絕多數人偏愛永輝。
新華都雖然是明星企業,但其市場占有率低于永輝的說法得到了新華都董秘龔嚴冰的承認:“永輝的整體規模確實是新華都的兩倍。當時新華都的定位考慮過偏向白領階層,但隨后這個概念被模糊了,畢竟超市沒有高端一說。”
其實新華都的問題并不在于消費群定位,而在于其直接采購比例偏低,無形間抬高了價格,壓縮了自己的毛利率。華融證券李振宇分析:“新華都總部統采比例45%,低于同行業60%-70%的水平。多數產品通過向省級或市級采購,直接采購比例偏低,這些都制約了其毛利率提升空間。”
除了零售業遭遇的強大競爭壓力,新華都本身家族企業的色彩也讓其陷入困境。
“陳發樹父母一共有9個孩子,8男1女,陳發樹在家排行老四,其中有5個兄弟在新華都工作。新華都里有不少人都是陳的親戚或熟識的老鄉。”陳發樹的至交告訴時代周報記者:“新華都十大股東中持股第三位的陳志勇就是陳發樹最小的弟弟。他跟隨陳發樹多年,持股第三的比例也是陳發樹的個人分配。”
眾所周知,當企業發展到一定規模時,家族式企業的管理模式會在一定程度上限制企業的發展。也正是因為陳發樹認識到了這一點,加之零售業市場占有率被擠壓,新華都必須拓展新業務,尋找更多的贏利領域,于是他選擇了重金招徠“中國第一職業經理人”來完善新華都的架構。 上一頁1 2 下一頁進入論壇>>(責任編輯:嫻子)聲明:IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢:(010)68023640.
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