“學歷門”之前，唐駿以“中國打工皇帝”之稱頻繁曝光。“東窗事發”之后，公眾對其注意力，則更多集中在誠信危機之上。
在學歷門曝光之前，唐駿曾經多次提及他的成功理念很簡單：“簡單加勤奮”。
對于在微軟的工作經歷，他曾經明確表示，“在微軟沒有人比我更勤奮”。他曾經提醒大學生在剛剛進入社會應該低頭做事，而非過多抱怨。“我剛來微軟的時候，也發現微軟有很多問題，但是我沒有抱怨，而是利用晚上和周末的時間去研究，最后才有多語言引擎的出現。”一位微軟的老員工回憶，“那時候微軟正好要上亞洲版的軟件，包括日語和中文版，要找懂這兩種語言的人，正好他具備。唐駿抓住了這個機會。”
曾跟唐駿接觸很多的一位微軟（中國）員工告訴記者，唐駿是非常喜歡講故事的，無論是對美國的老板，對內部的員工，對媒體，他喜歡把很多事情包裝講成故事，“講得多了，他自己都相信故事是完全是真實的。”但這位員工相信，唐的本意不是欺騙，而是講話、溝通的一種技巧。“這種故事肯定有水分，有夸大的部分，但這些故事并不損壞誰的利益呀？他無非就是想把自己賣個好價錢。”
“學歷門”爆發后，記者了解到盛大員工內部并非一片討伐之聲。對于唐駿其人的評價基本分為兩派，相當一部分人，此時談到唐駿都表現保守，一位不愿意透露姓名的員工表示，“好像大家都覺得沒什么可談的，唐駿到盛大就是幫助上市。后來上市順利完成，他離開也是順理成章的。畢竟，他是職業經理人，不是創業者，和一個公司的關系不會那么密切。在合適的時機進來，合適的時機離開，對他而言，應該就是如此了。”
但另外一面，有些跟隨過唐駿辦事的具體人員對唐仍很敬畏，學歷即使出現問題，也不能影響對他能力的肯定。“很多人說他被陳天橋招來，就是炒作上市用的。但是他已經證明了他的運作能力和商業價值了。證明他和陳的配合是成功的，當然他離開盛大，是有他自己的目的，盛大也有自己目的的，盛大進入新的階段了，唐不適合了。”當年在盛大跟隨他進行過具體工作的人，對他的評價普遍認為唐是一個運作能力很強的人。
無可否認，從微軟到盛大再到新華都，唐駿也在頻繁的曝光中不斷積累自身的含金量。與之經常打交道的一個群體——媒體，與唐有過頻繁接觸的記者中，超過半數對他保留了極其良好的印象。“他給人的感覺始終是謙和。”一位采訪過唐的記者表示，即使學歷出現造假，但論到做人，唐已經做到極致。正如唐自己所說，與他打過交道的記者，他大部分的都能叫出名字。“唐駿是一個情商很高的人”，每逢過年他都會給一大批記者發出親自編輯的短信，“甚至就某些其熟悉領域接受采訪時，會幫助記者出謀劃策”。
當然，在一些人看來，唐駿寫書、拍電影，不斷提升媒體曝光率，與其說他是職業經理人，不如說他更像是“娛樂明星”，不守本分。
唐駿一直堅持自己的行為原則：我行我素。他認為，中國的職業經理人價值還未完全體現，是因為還沒有樹立起個人品牌，他們需要先做人做事，再作秀，通過一定的包裝，建立自己的品牌，這樣才有可能邁向頂級CEO之列。
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本文標題：矛盾的唐駿：吹牛+實干
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