北京時間4月14日消息，據國外媒體報道，著名IT獵頭機構Robert Half公司星期二發布了關于企業員工使用社交網絡的調查報告，調查結果顯示，出于對員工使用和濫用社交網絡的擔憂，許多公司首席信息官正在限制其員工使用社交網站。
在接受電話調查的首席信息官中，38%的首席信息官表示，他們對員工使用社交網絡制定了更為嚴格的政策，只有17%的首席信息官表示，他們已經放寬了這種對員工的限制。
許多接受調查的首席信息官特別擔憂像Facebook和Twitter這樣的社交網絡會讓自己的員工從工作中分心。出于此原因，接受調查的高管中有23%的人表示，他們已經設定了因個人原因使用社交網絡的限制，而只有15%的高管已經加強了員工因工作使用此類網站的限制。
著名IT獵頭公司Robert Half公司曾在去年10月發布了一份此類調查報告，這份報告顯示超過一半的首席信息官禁止了社交網絡的使用。新調查結果顯示，此數字保持不變。
社交網絡現在已經成為商業領域的一把雙刃劍。企業員工可以利用Facebook和Twitter保持他們同客戶與同事之間的聯系，但是同時，此類網站也會成為工作分心的主要原因，而且員工還可能會在此類網站中發布公司的敏感信息。Robert Half公司在調查報告中指出，企業所面臨的挑戰就是找到風險和好處之間的平衡點，同時在制定社交網絡政策中實施正確的解決方案。
Robert Half公司科技部門主管戴夫·威爾默（Dave Willmer）在一份聲明中表示：“在企業社交網站政策方面，并沒有一個普遍適用的方法。社交網絡政策要想取得實效，企業的規定中應當包含企業各個層面的員工提出的建議，包括IT、法律、人力資源、市場營銷、公共關系和一線員工。”
此次調查于今年1月份由Robert Half委托一家獨立的調查公司進行，主要是通過電話采訪方式進行。在此次調查中，共有1400多名美國企業首席信息官和100多名美國企業員工接受了調查。
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本文標題：調查：國外企業嚴格限制員工使用社交網絡
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