據(jù)國外媒體報道，消息人士透露，MySpace的新口號和新產(chǎn)品戰(zhàn)略主題將定為“發(fā)現(xiàn)與被發(fā)現(xiàn)”(Discover and be Discovered)。MySpace高管上周四在一次員工大會上表示，這將成為MySpace與Facebook的區(qū)別因素。

北京時間2月22日上午消息，據(jù)國外媒體報道，消息人士透露，MySpace的新口號和新產(chǎn)品戰(zhàn)略主題將定為“發(fā)現(xiàn)與被發(fā)現(xiàn)”(Discover and be Discovered)。MySpace高管上周四在一次員工大會上表示，這將成為MySpace與Facebook的區(qū)別因素。

在此次會議之前，MySpace CEO歐文·范納塔(Owen Van Natta)宣布辭職，邁克·瓊斯(Mike Jones)和賈森·赫塞豪恩(Jason Hirschhorn)獲晉升至聯(lián)席總裁。此次會議是在MySpace的洛杉磯總部召開的，參加會議的有600多名員工，并向全球其他部門進行了直播。

據(jù)消息人士透露，會議先是討論了過去數(shù)周公司的一些動態(tài)。MySpace母公司新聞集團的數(shù)字業(yè)務(wù)主管喬·米勒(Jon Miller)表示，范納塔沒有迅速推動業(yè)務(wù)發(fā)展，公司管理層存在著諸多沖突。赫塞豪恩還否認(rèn)了他考慮離職的傳言，此前諸多消息人士向外界透露赫塞豪恩計劃跳槽。

據(jù)消息人士透露，米勒還在會上重申了新聞集團對MySpace的支持，并闡述了聯(lián)席總裁管理結(jié)構(gòu)的運作方式。他說：“兩位總裁合作非常融洽。赫塞豪恩負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，而瓊斯負(fù)責(zé)具體落實。”

更為重要的是，此次會議還提出了MySpace的發(fā)展規(guī)劃，網(wǎng)站將專注于被稱為“發(fā)現(xiàn)”的理念。這一理念提出，MySpace應(yīng)當(dāng)給用戶帶來全新的體驗，幫助新用戶接觸新人，促使他們觀看電影，玩游戲，聽音樂，閱讀文章。MySpace近期推出的活動將以“發(fā)現(xiàn)”為基調(diào)，網(wǎng)站其他產(chǎn)品也將圍繞著這一理念。

MySpace提出，如果這一理念得到落實，那么用戶就會希望不斷登陸網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)他們想要的新事物。

一位消息人士表示，這一理念實際上就是一項關(guān)于新內(nèi)容的推薦引擎，只是MySpace希望換個說法。MySpace希望通過算法，根據(jù)其他用戶的喜好情況，確定新用戶可能喜歡的內(nèi)容。這種向用戶推薦內(nèi)容的理念有別于Facebook，將成為MySpace的新發(fā)展方向。

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本文標(biāo)題：MySpace推出新戰(zhàn)略 與Facebook打差異戰(zhàn)

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