阿里巴巴集團(tuán)日前公布了2010年的加薪和獎金方案，今年阿里集團(tuán)加薪和獎金方案仍將嚴(yán)格執(zhí)行271原則，但將和以往不同，年終獎不再與工資掛鉤，而是根據(jù)員工對公司的貢獻(xiàn)分配。

阿里巴巴集團(tuán)日前公布了2010年的加薪和獎金方案，今年阿里集團(tuán)加薪和獎金方案仍將嚴(yán)格執(zhí)行271原則，但將和以往不同，年終獎不再與工資掛鉤，而是根據(jù)員工對公司的貢獻(xiàn)分配。阿里集團(tuán)今年將繼續(xù)加薪，加薪政策會繼續(xù)向普通員工傾斜，公司高管把加薪機(jī)會留給普通員工。公司副總裁及P11以上級人員全部不參與加調(diào)薪，M4、M5、P9、P10只是對于特殊情況調(diào)薪。

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本文標(biāo)題：阿里巴巴今年加薪政策繼續(xù)向普通員工傾斜

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