北京時間5月7日消息，據(jù)《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版報道，韓國三星電子在設(shè)備開發(fā)方面一直以來都避免尋求“外援”。但由于智能手機市場的發(fā)展方向已從硬件轉(zhuǎn)向了軟件，三星由此意識到需要擺脫狹隘的企業(yè)文化束縛。
三星已開始積極地向外招聘軟件工程師和尋求并購機會，特別是在印度，以此提升軟件實力，追上其競爭對手蘋果。
三星移動通訊業(yè)務(wù)部門總裁J.K. Shin表示，“科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，嘗試靠公司內(nèi)部完成所有的事情負擔(dān)太重。印度有大批優(yōu)秀的人才在軟件方面擁有出色的能力。還有些在技術(shù)研發(fā)方面擁有雄厚實力的小型企業(yè)，我們可以將其并購。”他透露，三星正在與數(shù)家軟件企業(yè)就收購進行談判。
J.K. Shin稱，“若情況允許，我們將進行并購。三星現(xiàn)已為此展開了準備工作。”他拒絕透露目標收購企業(yè)名稱。J.K. Shin否認三星欲收購黑莓手機廠商RIM的傳聞。三星可通過收購RIM，獲得后者商務(wù)智能手機操作軟件。
今年第一季度，三星手機出貨量超諾基亞，成為全球最大手機廠商。三星同時還是全球最大半導(dǎo)體、平板電視和智能手機廠商。
不過，智能手機的崛起，特別是蘋果的iPhone，清楚地傳達出一個訊息：軟件推動銷售。
去年，谷歌宣布收購摩托羅拉移動，也表明智能手機市場的發(fā)展重點轉(zhuǎn)向了軟件。谷歌研發(fā)了Android智能手機操作系統(tǒng)，三星在其眾多智能手機產(chǎn)品中都使用了該系統(tǒng)。同樣是在去年，諾基亞和微軟宣布將合作開發(fā)Windows Phone操作系統(tǒng)智能手機。RIM也推出了BlackBerry 10新操作系統(tǒng)。
三星耗時數(shù)年，自主研發(fā)出Bada智能手機操作系統(tǒng)，但卻不受消費者喜愛。三星大部分智能手機現(xiàn)使用的是Android操作系統(tǒng)。
三星市場營銷部高級副總裁李英姬（Younghee Lee）表示，三星將繼續(xù)采用Android操作系統(tǒng)，因為該系統(tǒng)現(xiàn)在是最受歡迎的智能手機平臺。不過，三星計劃開發(fā)多平臺智能手機，并將繼續(xù)投資開發(fā)Bada操作系統(tǒng)。
J.K. Shin稱，三星最新的Galaxy S III智能手機，就是三星轉(zhuǎn)向軟件開發(fā)的代表產(chǎn)品。雖然Galaxy S III使用的仍是Android操作系統(tǒng)，但三星的工程師能夠編寫新功能軟件，例如允許用戶在發(fā)郵件的同時觀看視頻剪輯。Galaxy S III還擁有人臉識別功能，通過追蹤用戶眼球的移動開啟手機。
在韓國，聘用海外工程師是個敏感的話題，因為韓國企業(yè)集團都將崗位留給本國國民。雖然韓國目前的失業(yè)率僅為3%，但最近該國大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率卻高達8%。
聘請海外軟件工程師，就是說三星向他們支付的薪酬要比聘用本國工程師高出很多。據(jù)消息人士透露，現(xiàn)有數(shù)百位印度工程師與韓國當(dāng)?shù)貑T工一起在三星移動業(yè)務(wù)部門總部工作。
三星在印度擁有兩處大型研發(fā)中心，但在韓國聘請海外工程師是該公司的一次變革。三星不會透露在韓國工作的海外員工數(shù)量，但可以在三星移動業(yè)務(wù)部門主廠區(qū)的員工餐廳窺得一絲線索。
一位為三星工作的匿名巴基斯坦工程師表示，“軟件是三星的軟肋。三星在硬件方面不存在問題，所以三星現(xiàn)在將研發(fā)重點轉(zhuǎn)向軟件，并在海外聘請工程師。”三星食堂現(xiàn)開始供應(yīng)咖喱和清真肉類食品，可以看出，三星目前至少擁有50名來自印度和巴基斯坦的員工。該位巴基斯坦的軟件工程師稱，“三星無法步入下一個階段，除非三星營造出一個可以激發(fā)員工創(chuàng)造力的工作環(huán)境，就像谷歌做得那樣。”
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