11月23日晚間,諾基亞西門子通信(以下簡稱"諾西")宣布,計劃在2013年年底前裁員17000人,并在全球范圍內(nèi)實施大規(guī)模重組。
17000人,就可回溯的諾西裁員歷史來看,這已經(jīng)創(chuàng)了諾西裁員之最。
整合貫穿諾西發(fā)展至今
2006年6月19日,諾基亞和西門子簽署協(xié)議合并電信設備業(yè)務,雙方各持50%股份,成立了諾基亞西門子通信。來自芬蘭的諾基亞,來自德國的西門子,前者靈活,后者更看重規(guī)則。風格迥異的兩家,在以后的三四年間,開始了痛苦的整合。
2009年底,在諾西CEO拉吉夫·蘇立的主導下,諾西將原有的5大業(yè)務部門精簡為3個,無線、有線、核心網(wǎng)、業(yè)務支撐以及服務等5個部門將調(diào)整為商業(yè)應用方案、網(wǎng)絡系統(tǒng)和全球服務等3個部門。
三年之后,整合的陣痛似乎過去,諾西大中華區(qū)張志強在那時曾表示,“到今天,諾西人已經(jīng)完全感覺不到誰曾經(jīng)是誰了,總部一個新的戰(zhàn)略下來,我們一個月之內(nèi)就可以做到全員傳達和計劃部署。”
此時,諾西似乎迎來了增長期,但整合并未停止。
2010年7月19日,諾西宣布收購摩托羅拉無線部門,并實現(xiàn)雙方財務和人員等方面的整合。交易曾一度推遲,最終于2011年4月29日完成摩托羅拉無線收購交易。
這五年里,伴隨著來自三個公司的整合,人員調(diào)整一直不斷。
諾西組建時有60000人,2008年,諾西宣布將裁掉約1820名員工,主要涉及芬蘭和德國地區(qū)。2009年11月,在諾西“五合三”調(diào)整的同時,諾西在64000名員工的基礎上裁員7%到9%,裁員最多為5760人。截至今年第二季度末,諾西擁有約73000名雇員,今年7月,諾西宣布裁員1500人。在這幾年間,諾西還有若干小規(guī)模的區(qū)域性裁員。
而此次,又是17000人的框架性裁員。 上一頁1 23 下一頁
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