Google董事長施密特最近接受了華爾街日報(bào)采訪，它談及了紐約科技企業(yè)和硅谷企業(yè)的區(qū)別，并談到了下一個(gè)喬布斯的問題。采訪全文如下：

問：紐約科技界和硅谷科技界，你覺得有何區(qū)別？

答：許多人認(rèn)為紐約是下一個(gè)硅谷，在這里有足夠的集中，部分是因?yàn)镚oogle在這里獲得成功。我覺得紐約很好，一切都好。必須得有一些臨界條件，紐約具備這些條件。這不是單一的。紐約有企業(yè)想要的許多東西，比如說，年輕人，它是大都市。年輕人喜歡在城市工作，過去不是這樣的。我到Google 工作時(shí)，在城市工作還是新奇的事。

問：對你來說，有一些問題可能沒法回答，不過，你覺得誰可能會成為下一個(gè)喬布斯？

答：現(xiàn)在還言之過早。提到喬布斯的離世，我就有些傷心。不會再有另一個(gè)喬布斯。絕不會有。他是如此非凡的人。不過，他身上的才能會繼續(xù)出現(xiàn)，也有一些人展露了喬布斯式的能力。

問：Facebook創(chuàng)始人扎克伯格如何？

答：喬布斯用了30年塑造自我，而扎克伯格還沒有經(jīng)歷時(shí)間的提煉。喬布斯的故事相當(dāng)棒：蘋果，Next，蘋果重生。沒人做到過。還有錯(cuò)誤和改進(jìn)的空間。這才是核心所在。

問：有人曾說，未來要想將自己同Google搜索結(jié)果分離，就必須改名換姓。

答：這只是個(gè)玩笑。

問：好吧，當(dāng)人們不再喜歡Google搜索結(jié)果時(shí)，你會有何擔(dān)憂？

答：我覺得現(xiàn)在還不知道。大多人認(rèn)為現(xiàn)在的生活沒有按20年前的方式傳播，每個(gè)人都可能會面臨這個(gè)問題。有一點(diǎn)是可以假定的，那就是你不能用一些信息來歧視人，這必須有個(gè)規(guī)則。

問：像招聘法一樣？

答：是的。

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本文標(biāo)題：谷歌董事長施密特：喬布斯的才能會繼續(xù)出現(xiàn)

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