知情人士透露，繼中國移動之后，中國電信也將實行董事會制度，目前中國電信掌門人、總經(jīng)理王曉初將變更職務(wù)名稱為董事長，具體實施時間則不詳。之前，很多中央企業(yè)還是決策層和管理層“合二為一”，沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立董事會、監(jiān)事會。所以，讓董事會成為企業(yè)的真正決策機構(gòu)，是央企改革首先必須越過的一道坎。

知情人士透露，繼中國移動之后，中國電信也將實行董事會制度，目前中國電信掌門人、總經(jīng)理王曉初將變更職務(wù)名稱為董事長，具體實施時間則不詳。

央企實行董事會制度由來已久。中國聯(lián)通自成立時即成立了董事會，不過，中國聯(lián)通是特殊情況，因為聯(lián)通當(dāng)年是十幾個股東出資組建的。2005年12月2日，鐵通集團成為率先試點董事會制度的幾家央企之一，原鐵通集團總經(jīng)理趙吉斌成為第一任董事長。去年2010年6月2日，按照中國國資委的相關(guān)要求，中國移動通信集團設(shè)立董事會，王建宙成為第一任董事長。

央企董事會制度新的轉(zhuǎn)機來自于最近的變革，知情人士透露，一個國企改革調(diào)研報告初稿已完成，初稿涉及董事會制度等方面，特別提出董事會改革的核心是要讓董事會有權(quán)聘任和解聘企業(yè)“掌門人”。據(jù)悉，這是國資委主任王勇上任兩年來最大規(guī)模的一次調(diào)研。

之前，很多中央企業(yè)還是決策層和管理層“合二為一”，沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立董事會、監(jiān)事會。所以，讓董事會成為企業(yè)的真正決策機構(gòu)，是央企改革首先必須越過的一道坎。

據(jù)悉，中國電信也將于今年實行董事會制度，董事長、總經(jīng)理分設(shè)，由此可推斷，中國電信總經(jīng)理王曉初改任董事長是必然。

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