8月11日，思科發布截止到2011年7月30日的2011財年第四季度及全年業績報告。當天，思科股價上揚15%，這是自2006年8月以來的最大漲幅。在經歷了一個月前的大裁員、關閉產品線和出售工廠之后，投資者眼里的思科正在復蘇。

在經歷了一個月前的大裁員、關閉產品線和出售工廠之后，投資者眼里的思科正在復蘇。

8月11日，思科發布截止到2011年7月30日的2011財年第四季度及全年業績報告。當天，思科股價上揚15%，這是自2006年8月以來的最大漲幅。

報告顯示，第四季度凈銷售額為112億美元，比去年同期增長3.3%。凈營收為112億美元，比去年同期的108億美元增長3.3%。

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8月13日，思科中國區副總裁兼首席技術官梁永健在微博上透露，自己已于近日從思科離職。梁永健只是思科“面臨調整”的15%的副總裁級以上管理人員中的一個。這一比例十分驚人。

在思科一個月前發布的公告中顯示，思科裁員規模將達到史無前例的1.15萬人，占公司全部員工的16%。其中包括將出售給富士康的機頂盒制造工廠的5000名員工。

通常情況下，裁員對股東有利，因為這降低了勞動力成本、并提高了效率。但裁員可能會引發了一個勞動力-資本的死亡螺旋：銀行股價下跌給員工造成了更大壓力，并可能導致更多的裁員。

另一個重要因素是，在云計算和移動互聯網時代，網絡硬件設備重要性的不斷下降，這將是裁員數量上升的原因。

對比另兩家同樣專注于創新和服務的企業——谷歌和Facebook，我們就會發現不同——谷歌僅僅憑借不到3萬員工，就創造了這一市值。而Face-book的股本估值超過了大多數IT設備提供商，但它只有2000名員工。

從這種意義上看，思科的周期性震蕩是必然的。 上一頁1 234 下一頁

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本文標題：股價上揚營收增長 大裁員后思科業績復蘇

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