北京時(shí)間8月10日早間消息，Verizon電信發(fā)言人里奇·楊(Rich Young)周二表示，該公司已經(jīng)向法院申請禁令，希望禁止罷工者封鎖公司辦公樓。
由于一份勞工合同過期，而新合同的談判歷經(jīng)數(shù)周后失敗，兩家代表4.5萬名Verizon電信員工的工會上周日呼吁罷工。本次罷工已經(jīng)持續(xù)三天，參與者幾乎占到該公司有線業(yè)務(wù)員工總數(shù)的一半。
Verizon Communications已經(jīng)向法院申請禁令，希望阻止“不合法”和“應(yīng)受譴責(zé)”的罷工活動，例如阻止管理人員進(jìn)入辦公樓。
里奇·楊表示，該公司已經(jīng)獲得了賓夕法尼亞州法院發(fā)布的禁令，并且已經(jīng)向特拉華州法院申請了禁令。他還透露，無論任何州發(fā)生罷工者封鎖辦公樓的情況，公司都向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾埥睢?/p>
盡管該公司與工會之間仍在舉行高層談判，但上述禁令卻表明，談判室外的關(guān)系正在惡化。
美國通信工人工會(Communications Workers of America)代表了約3.5萬名罷工者，該機(jī)構(gòu)拒絕對談判的最新進(jìn)展發(fā)表評論，但他們曾于周一表示，不會寬恕非法活動。(
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