前不久被裁的摩托羅拉員工成了“香餑餑”，一時間遭到瘋搶，而在這其中聯(lián)想在薪酬待遇上的優(yōu)勢成了這次摩托羅拉員工爭奪戰(zhàn)中最大的贏家。如今吸納摩托員工加入，無疑可再次增加聯(lián)想在移動終端研發(fā)上的厚度。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 海城）8月時摩托羅拉移動中國公司裁員事件鬧得沸沸揚揚，除了有爭議的裁員行為外，另一個引人關注的焦點則是，有多家公司參與拼搶摩托羅拉被裁員工。據(jù)記者了解，裁員事件發(fā)生后，包括聯(lián)想、網(wǎng)易、360、小米科技等通過各種渠道，爭相拼搶摩托羅拉工程師。

據(jù)《投資者報》今日報道，被裁的摩托羅拉員工反成了“香餑餑”，一時間遭到瘋搶，而在這其中聯(lián)想在薪酬待遇上的優(yōu)勢成了這次摩托羅拉員工爭奪戰(zhàn)中最大的贏家。微博名為“二班五號”的前摩托羅拉員工便是去聯(lián)想的五個人之一，10月初他去了聯(lián)想，國慶后正式入職，還是做跟以前摩托羅拉一樣的工作，他表示，聯(lián)想的薪酬跟摩托羅拉一樣。而另一位摩托羅拉北京公司的前員工夏先生也說，聯(lián)想給摩托羅拉開了專場招聘會。因為北京機會真的不多，所以家在北京的很多人都去了聯(lián)想。諾基亞雖然也拋出了橄欖枝，可是考慮到諾基亞現(xiàn)在狀況，去的人不多。

圖片來源：路透

有聯(lián)想手機業(yè)務人士曾表示，聯(lián)想此前計劃在南京、北京兩個地區(qū)招聘摩托羅拉離職員工，其中南京地區(qū)計劃招聘40人，北京數(shù)十人，總體招聘規(guī)模不超過100人。

來自賽諾的數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)想6月份在中國內(nèi)地市場的智能手機銷售份額占13%，7月份的市場份額是13.3%。聯(lián)想移動互聯(lián)及家庭娛樂集團總裁劉軍對此表示，聯(lián)想手機“在中國保持第二的份額”。艾媒咨詢CEO張毅表示，“聯(lián)想智能手機之所以在內(nèi)地運營商綁定銷售渠道中取得好的銷售成績，有兩個關鍵原因：一是聯(lián)想所推產(chǎn)品以千元智能為主，二是聯(lián)想在運營商渠道中投放的機型數(shù)量比較多”。聯(lián)想如今吸納摩托員工加入，無疑可再次增加其在移動終端研發(fā)上的厚度。

但是聯(lián)想還面臨一個亟須解決的問題：缺乏具有號召力的明星手機產(chǎn)品。

在2010年推出樂phone智能手機時，聯(lián)想曾想過要走類似于蘋果的“一款產(chǎn)品打天下”策略，但后來證明這個策略是不成功的，主攻中高端市場并沒有在讓聯(lián)想銷量達到預期的效果。

2011年8月8日，聯(lián)想跟中國聯(lián)通綁定推出第一款千元智能機A60，在中低端手機市場打開了局面。去年，聯(lián)想調整智能手機產(chǎn)品線，開始逐步涵蓋中高低端，但并沒有打造出明星機型。

張毅表示，相比三星，“聯(lián)想還要在精品機型打造和品牌傳播方面下一些工夫。

　　推薦閱讀

　　中移動近期啟動TD-LTE規(guī)模試驗儀表采購

據(jù)了解，中國移動2012年首批儀器儀表測試設備采購已經(jīng)啟動，同時，也啟動了關于TD-LTE規(guī)模試驗儀表的采購工作。 據(jù)了解，中國移動2012年首批儀器儀表測試設備采購已經(jīng)啟動，同時，也啟動了關于TD-LTE規(guī)模試驗儀表的采>>>詳細閱讀

本文標題：聯(lián)想缺乏精品手機 吸納摩托員工加厚研發(fā)

地址：http://m.sdlzkt.com/a/01/20121229/95499.html

 1/2    1  2 下一頁