谷歌重整摩托羅拉的第一步，竟然是大規模的全球裁員。
8月13日，摩托羅拉移動公司宣布，將在全球范圍內裁員4000人，約占其職員總數的20%,并關閉全球94個分支部門中的三分之一。此外，公司將收縮亞洲和印度的業務，并縮小芝加哥、桑尼維爾和北京研發中心的規模。
谷歌對摩托羅拉移動的并購自去年8月便已開始，但這一舉措并未讓這家老牌手機公司的業績在過去的一段時間內有絲毫提升。2011年，摩托羅拉全年虧損2.85億美元，而在過去16個季度中，該公司的手機業務更是有14個季度出現虧損。雖然摩托羅拉在今年第二季度實現12.5億美元的收入，但營業虧損已達2.33億美元。
如今的智能手機市場正呈現蘋果和三星兩家獨大的局面。在智能機領域，蘋果和三星瓜分了幾乎90%的利潤，摩托羅拉只能和HTC、LG、諾基亞、RIM等企業爭奪剩下的10%.面對不利現狀，谷歌必須對摩托羅拉有所作為。
去年兩家公司宣布合并時，便有分析人士認為，谷歌此舉僅僅是為了獲得摩托羅拉手中的1.7萬項專利，以幫助自己的Android系統應付專利領域的各種挑戰，尤其是來自蘋果的專利訴訟，谷歌本身并非真的對硬件感興趣。不過隨著Nexus 7平板電腦等Android設備的推出，谷歌進軍硬件制造市場的決心已毋庸置疑，重塑旗下的摩托羅拉移動也就成為其硬件戰略中重要的一步。
裁員風波
在大規模的全球裁員開始之前，谷歌已對摩托羅拉移動的組織架構進行了相當大的調整，尤其是最高管理層。
今年5月，谷歌前高管丹尼斯·伍德賽德（Dennis Woodside）被任命為摩托羅拉移動的新CEO,接替辭職的桑杰·賈（Sanjay Jha）.除此之外，谷歌還更換了摩托羅拉的人力資源主管、首席財務官和首席營銷官，并指派國防部前研究主管里賈納·杜根（Regina Dugan）負責摩托羅拉高級研究部門。谷歌還同時解聘了摩托羅拉移動四成的副總裁。
對此，谷歌CEO佩奇在公司官方博客中表示，"我們將把摩托羅拉移動優秀人才策略的重點放在更少的和更大的賭注方面",這也暗示了谷歌將縮小摩托羅拉的未來產品范圍，大范圍的裁員將無法避免。
在向美國證券交易委員會（SEC）提交的一份文件中，谷歌表示，摩托羅拉移動裁減崗位中的三分之二將位于美國以外的地區，而整個裁員及業務縮減費用支出將大約為2.75億美元。
以往，跨國公司的全球裁員通常很少涉及在中國的分支機構，不過此次，摩托羅拉移動中國公司卻成了裁員重災區。而且這一裁員事件引發了一場不小的風波。
8月17日，由于不滿公司裁員的態度，北京望京東路的摩托羅拉總部大廈樓下，一些員工拉起了橫幅表示抗議；同一時間，南京研發中心也出現了類似的抗議活動。
"為什么沒有事先進行溝通就開始裁員？"摩托羅拉北京公司的員工張穎（化名）表示，她已在公司工作了8年，"感覺公司完全不尊重員工的感受，這不像摩托羅拉過去的作風。我們只希望得到公平的對待。"據悉，被裁員工中甚至包括孕婦。公司強硬的裁員態度以及不盡人意的補償方式都讓被裁員工感到不滿。
據了解，此次摩托羅拉北京公司給員工的補償方案均為"N+2"倍月平均工資。其中N是工作年限，月平均工資則包括兩種，N倍是按北京市的月平均工資水平，此外還包括業績獎勵和股票期權等賠償，而多出的兩個月平均工資則參照員工在摩托羅拉的工資水平。但補償方案并未包含未休年假的工資計算和公司為員工提供的期滿三年額外公積金福利。 上一頁1 2 下一頁
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本文標題：摩托羅拉整合從撕裂中國員工傷口開始
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