據一名南摩前員工表示，作為一家外企，南摩的工作氛圍較為寬松，工作強度也不大。在部分部門，每天的核心工作時間或許只有2小時。因此公司形成了工作和生活融為一體、而生活高于工作的文化。因此，摩托羅拉移動前員工即使加入上述這些新的公司，也要面臨著企業文化適應的問題，這對于此前在摩托羅拉“閑適”慣了的員工而言，也不是一件容易的事。

【IT商業新聞網訊】 （記者 左川）"我們真心希望他們能夠加盟，因為他們裁員的部門是摩托羅拉軟件研發部門，這剛好是我們特別需要的。"昨日，云辰科技公司公關總監姜磊用急切的語氣說道，目前他們有意招募摩托羅拉被裁的員工。

隨著摩托羅拉移動在中國區裁員，與此同時，包括聯想、360、樂視網、小米等眾多IT公司也瞄準了這些被裁員工，紛紛拋出“橄欖枝”。

8月23日晚，網易公關部總經理劉有才也在微博中表示："摩托羅拉南京研發中心會全部關閉，500多名員工全部被裁。在此，網易杭州借助諸位轉告南摩 (摩托羅拉南京研發中心)兄弟，你們對手機行業的推動應該得到肯定，你們的價值必須得到認可！江東子弟多才俊，卷土重來未可知！網易歡迎你們！杭州虛席以待！來網易再建功業！"

奇虎360的周鴻祎也緊接著表態："如果大家不愿意離開南京，我們可以在南京開個研發中心。"

據報道，小米手機董事長兼CEO雷軍曾在微博中宣稱小米目前已經有七八十位前摩托羅拉經營者，并呼吁"這次南京MOTO裁員，各位精英也可以考慮一下小米，小米一年前就在南京設有研發中心。"而聯想移動亦傳出在上周也已向摩托羅拉官方遞出橄欖枝，并有意全盤接收南京研發中心部分被裁團隊。

據消息人士透露，由于樂視網對旗下子公司樂視致新增資，用于加強樂視TV的發展，目前正加速在硬件終端上的布局，因而最近也在多個領域瘋狂挖人。樂視TV目前正在Andriod UI、GUI高級設計師、ID設計、用戶體驗設計師、高級產品經理等領域，廣招優秀人才。而摩托羅拉正是其挖角的重要對象。

姜磊告訴記者，此番針對摩托被裁員工而展開的搶人大戰，原因在于摩托超強的研發實力，"尤其是當前移動互聯大潮已來臨。"

不過，據一名南摩前員工表示，作為一家外企，南摩的工作氛圍較為寬松，工作強度也不大。在部分部門，每天的核心工作時間或許只有2小時。因此公司形成了工作和生活融為一體、而生活高于工作的文化。因此，摩托羅拉移動前員工即使加入上述這些新的公司，也要面臨著企業文化適應的問題，這對于此前在摩托羅拉“閑適”慣了的員工而言，也不是一件容易的事。

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本文標題：眾多企業急攬MOTO人才 員工面臨融合難題

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