8月4日消息，據國外媒體報道，蘋果與三星的專利戰(zhàn)漸趨白熱化。周五，蘋果iOS項目主管斯科特·福斯托（Scott Forstall）周五出席庭審，庭上他回憶了iPhone項目早期的發(fā)展歷程。
福斯托回憶稱，2004年，時任蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯任命自己全權負責iPhone項目的軟件開發(fā)工作，但同時喬布斯也給他出了道難題。為了確保iPhone項目的保密性，喬布斯不允許福斯托從公司外部招聘員工，只能從內部挖潛。
“那真是個大難題。”福斯托對此回憶道。
在確保保密性的前提下，喬布斯還是給了福斯托最大限度的選材空間。福斯托回憶稱，當時喬布斯允許他從公司內部挑選任何人，加入早期的iPhone團隊。但同樣是出于保密的考慮，福斯托不能告訴這些員工他們被挑選來做什么、向誰匯報工作，甚至連這個項目當時的代號“Project Purple”也要保密。
“我們正在做一個全新的項目。”福斯托說，他只能如此向那些被挑選入團隊的員工介紹這個新項目，“但這個項目需要嚴格保密，所以我不能告訴你們更多。”
福斯托坦言，在項目早期，他的主要工作就是從蘋果內部各個團隊中尋找“天才”，而在選材完成后，他又需要向下屬介紹這個項目的挑戰(zhàn)性和艱巨性。
“進入這個團隊，未來幾年你可能要連夜加班，可能要犧牲掉周末和節(jié)假日。”福斯托如此向團隊成員打預防針。他表示他并未強制要求所有被挑選的人留下，他甚至向員工坦言如果你選擇拒絕加入團隊，你也可能有很好的職業(yè)前景。
團隊組建完成后，工作地點在蘋果總部庫比蒂諾一座大樓的一層，之后逐漸擴張到占據整棟大樓。當然，同樣為了保密起見，團隊的辦公地址選定后便未曾變動。
福斯托介紹稱，項目伊始內部的保密工作也非常嚴格。當時團隊辦公區(qū)內有大量的攝像頭和讀卡器，有時候甚至團隊內部工作人員一天也要經過5、6次身份驗證。
福斯托表示，他們當時的目標是開發(fā)出一款蘋果員工希望使用的手機。“我們希望做出一款偉大的手機，跟以往的概念徹底不同。”福斯托回憶道。
當時公司還希望能開發(fā)出一款工具，將手機真正連入互聯網，而不僅僅通過WAP瀏覽器瀏覽網頁。
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本文標題：iPhone早期研發(fā)解密：嚴格保密 禁雇外人
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