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我國中小企業發展面臨的三大挑戰

作者: 來源:未知 2011-07-08 09:31:59 閱讀 我要評論 直達商品

 當前,全球金融市場的不穩定性,復雜多變的外部環境,原材料和勞動力成本不斷攀升,人民幣匯率繼續升值,通脹預期的不確定性,用電的緊張,尤其是宏觀信貸收緊,融資成本增加,都讓中小企業備感壓力。

 

  作為我國經濟社會發展的重要支撐和活力之源,中小企業創造了大部分地區的生產總值,支撐著我國GDP的“半壁江山”。然而隨著外部環境的趨緊,中小企業的發展面臨諸多挑戰。

 

  一是融資難首當其沖,資金鏈面臨斷裂。

 

  中小企業圖生存謀發展,資金是企業的“命根子”。際通寶商業資訊消息,自去年10月啟動貨幣緊縮周期以來,連續多次高頻度的加息加大了企業特別是中小企業的融資難度,中小企業貸款利率上浮了30%以上。加上存款回報、擔保、中介等其他費用,中小企業的銀行融資成本包括各種顯性、隱性費用,已經接近甚至超過基準利率的2倍。

 

  而銀行方面,由于受到政策影響,不敢向負債率較高的和信用觀念比較淡薄的中小企業輕易貸款,使得中小企業不得不求助民間貸款解決燃眉之急,年利息在20%—30%不等,部分地區短期年利息甚至高達50%—60%。“貸款越來越少,利息越來越高”成了中小企業面臨的一大難題。

 

  此外,融資渠道不足、擔保體系建設滯后、中小企業抵質押確權和評估難,在某種程度上也加大了中小企業貸款融資的難度加大。借貸成本之高,讓中小企業深感生存壓力之大。一旦某個環節資金不足,資金鏈斷裂就成了必然。

 

  二是資源要素制約加劇,生存空間變狹小。

 

  資源要素保障是中小企業發展的重要條件。當前資源要素制約加劇,主要體現在用工荒上。際通寶http://www.gtobal.com/)CEO丁國棟表示,“如何有意識地做好人才儲備,保持公司長久的驅動力,對于企業的未來發展來說至關重要。”企業能否迅速地捕捉這種變化,為顧客提供更好的服務,人才是成功的重要因素。

 

  當前中小企業的用工荒現象不僅表現在普工的短缺,技工、高端人才也極為匱乏。據調查,企業用工缺口普遍在15%以上,企業增加20%—30%工資后仍然招不到工人。中小企業往往由于待遇、提供發展平臺等限制,難以尋求到懂技術、具有操作經驗的技術人才,至于引進和留住研發、高級管理等高端人才更難。

 

  隨著國內過經濟的不斷發展以及互聯網電子商務的應用,中小企業只要瞄準機遇,就會如雨后春筍般破土而出,搶占市場。除了貸款融資和資源要素方面的影響因素,品牌間競爭的加劇也在進一步壓縮中小企業的生存空間。

 

  三是產業升級矛盾突出,轉型之路艱難。

 

  盡管經過多年的磨練和積累,中小企業在傳統渠道中已經具有了較強的市場開拓能力,但仍然存在營銷模式單一、產品局限性大、競爭無序等問題。當前中小企業在發展過程中遇到的困難對企業經營的影響不是已接近尾聲,而是才剛剛開始,后續的不利影響仍將延續。在激烈的市場競爭中,中小企業提升自身的市場競爭力的重要途徑就是產業轉型升級。

 

  縱觀我國中小企業發展格局可以發現,我國的中小企業以傳統產業占主導地位,技術水平低。大部分中小企業主要集中在勞動密集型傳統制造業和傳統服務業,從事高科技產業、現代服務業的較少,融入到電子商務中的中小企業也不多。研究數據表明,截至2010年12月,擁有獨立企業網站的中小企業只有27.8%,即使是借助阿里巴巴、際通寶、淘寶等第三方電子商務平臺開展電子商務的中小企業占比也僅為43%,企業的電子商務化和自主創新能力較低。

 

  對此,中小企業要有足夠的思想準備,做好更持久的打艱苦戰的準備。要擺脫困境,不僅有賴于國家政策對中小企業的傾斜,同時,企業自身要努力面對經營環境的變化,特別要注重產業轉型升級方面的調整。際通寶CEO丁國棟在分析時認為,“將來是整合與分享的時代,要發展首先要有開放的心態。企業需要與時俱進了解電子商務發展趨勢,抓住當前開展電子商務項目的有利時機迅速成長,才能與對手拉開差距、取得競爭優勢。”只有穩定了中小企業的發展環境,才能讓中國經濟飛速增長。

 


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