南都訊記者王海艷　6月26日，青島海爾發(fā)布公告稱，公司董事會進(jìn)行換屆選舉，經(jīng)全體董事表決，選舉楊綿綿擔(dān)任公司董事長，任期與公司第七屆董事會任期一致，并選舉梁海山和譚麗霞擔(dān)任公司副董事長，聘任梁海山擔(dān)任公司總經(jīng)理。

　　此外，海爾還宣布收購合肥海爾空調(diào)器20%的股權(quán)(收購前，青島海爾已持有后者80%的股權(quán))，繼續(xù)推進(jìn)資產(chǎn)整合。合肥海爾空調(diào)器主營空調(diào)器生產(chǎn)銷售，青島海爾方面表示，本次收購主要是為了進(jìn)一步強(qiáng)化主營業(yè)務(wù)，提高整體資產(chǎn)質(zhì)量和持續(xù)盈利能力。

　　國信證券分析師王念春指出，青島海爾存在進(jìn)一步的資產(chǎn)整合預(yù)期，一方面是公司可能通過增持對部分子公司的股權(quán)來減少少數(shù)股東損益，另一方面公司也可能收購白電上游產(chǎn)業(yè)鏈的資產(chǎn)，如模具加工等。從公司2009年公布的主要子公司凈利潤情況可以看到，如公司增持部分子公司股權(quán)，至少可使得公司減少少數(shù)股東損益8000萬元以上，可增厚公司每股收益0.06元。

　　王念春指出，青島海爾還有進(jìn)一步的資產(chǎn)整合和運(yùn)營費(fèi)用下降空間，包括進(jìn)一步可能的相關(guān)資產(chǎn)整合，以及關(guān)聯(lián)交易的減少和代理費(fèi)率的下降等。而在管理層激勵體系方面，將進(jìn)一步完善管理層激勵體系，不排除進(jìn)行新的股權(quán)激勵方案。

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本文標(biāo)題：海爾：楊綿綿連任董事長推進(jìn)資產(chǎn)整合

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