志高控股(0449.HK)17日宣布，公司決定啟動股權(quán)激勵計劃，向604名員工授予合計5000萬股購股權(quán)。

　　獲得股權(quán)激勵的對象合計611人，包括599名公司員工、5名客戶及7名公司董事。在5000萬股股份中，104萬股授予7名公司董事，公司主席李興浩獲得22萬股、副主席雷江杭獲得21萬股，兩名執(zhí)行董事分別獲得18萬股、22萬股。

　　對于公司高管所獲激勵數(shù)量不多的問題，志高控股財務(wù)總監(jiān)兼公司秘書梁漢文對中國證券報記者表示，公司啟動股權(quán)激勵時采取了普惠制的原則，即力求覆蓋盡量多的內(nèi)部員工，以留住這些人才，并共同分享公司業(yè)績的增長。

　　公告顯示，根據(jù)公司6月19日制定的購股權(quán)計劃，建議授出611份股份購股權(quán)，總計5000萬股股份，相當(dāng)于公司已發(fā)行股本的9.8%，行權(quán)價為公司前五日收盤均價4.152港元。此次股權(quán)激勵有效期三年，自2010年11月17日起的兩年內(nèi)，激勵對象可以行使認購權(quán)，即屆時可以4.152港元價格購買志高控股股份。

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本文標(biāo)題：志高：啟動“普惠制”股權(quán)激勵的計劃

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