陷入美國“期權丑聞”風暴眼的中國概念股——UT斯達康(UTSI.NASDAQ)，2月2日公布了針對股票激勵計劃和相關會計問題進行自發性審查的最新進展，公司方面確定，在給管理人員授予特定期權時，使用了錯誤時間。而這將導致該公司多年財報要重新修改。
自2006年年中以來，美國證券市場爆發了大規�！捌跈喑舐劇憋L暴，許多上市公司的管理層憑借操縱股票期權回溯日期(Backdating)，刻意挑選股價較低水平時的日期作為期權授予日，以擴大員工獲利空間，所帶來的差價利潤通常是幾千萬到上億美元，而這一不當獲利直接導致公司財報上的數字“造假”。
目前美國市場上有200多家公司被卷入“期權丑聞”，唯一一家中國概念股就是UT斯達康。UT斯達康2006年11月在董事會下設的提名和企業管理委員會的指導下，對以前實施的股票獎勵計劃進行了自發性審查。審查范圍主要涉及2000年到2006年期間授予高管的股票期權(Stock Options)。
UT斯達康董事會下設的審計委員會在同公司管理層協商后確定，期權合約日期有誤，將導致該公司在以前公布的財報中計入了額外的股票獎勵支出，并給業績帶來實質性影響。計入額外的股票獎勵支出，將導致UT斯達康以前特定時期的凈利潤減少，或者凈虧損和累計赤字增加。
基于這一原因，UT斯達康此前提交的2005財年、2004財年和2003財年全年財報、其間發布的中期財報和季度財報都不再可靠。此外，UT斯達康審計委員會預計，2003財年之前的業績也受到了影響。
由于UT斯達康提名和企業管理委員會的調查還未完成，目前還無法確定公司總共需要計入多少額外股票獎勵支出。初步搜集的信息表明，UT斯達康預計計入約5000萬美元額外股票獎勵支出。
根據相關統計數據，已自行展開內部調查或接受美國證券交易委員會(SEC)等部門調查的公司近200家，其中包括蘋果、Juniper、CNet等知名跨國企業。目前已有幾十家公司被列為刑事偵查對象，幾十位公司高管因此辭職，甚至面臨刑事起訴。業界認為，此次“期權丑聞”風暴可能成為美國繼“安然案”之后最大一起上市公司“丑聞潮”。隨著調查的深入，涉及的公司將進一步增多，離職高管數量也可能不斷增加。
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本文標題：UT斯達康:陷期權丑聞多年財報重修訂
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