1月29日下午蘇寧電器召開董事會，審議通過了《蘇寧電器股份有限公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃》，這意味著一直以來被眾多投資者和社會各界廣為關(guān)注的蘇寧電器股權(quán)激勵措施，終于正式啟動了。     按照披露的激勵計(jì)劃，蘇寧電器此次拿出2200萬股，占總股本的3.05%，不到可行使股權(quán)激勵的三分之一，用來激勵管理團(tuán)隊(duì)，行權(quán)價格為66.60元，以1月29日收盤價為基準(zhǔn)。授權(quán)對象包括蘇寧部長級以上管理人員、連鎖店店長以及部分重要部門負(fù)責(zé)人，目前已經(jīng)明確的有34名經(jīng)理級以上管理人員獲得授權(quán)資格，另有349萬股的具體激勵對象將在2007年底前落實(shí)。所有股票期權(quán)將分三期進(jìn)行行權(quán)，嚴(yán)格與近三年的業(yè)績增長捆綁考核。蘇寧電器的股權(quán)激勵計(jì)劃出臺，實(shí)現(xiàn)了管理團(tuán)隊(duì)、投資者、監(jiān)管部門三滿意。      蘇寧電器作為中小板上市公司，近三年來一直保持高速的成長。零售行業(yè)是人才密集型行業(yè)，隨著蘇寧規(guī)模的擴(kuò)大，人才需求越來越多，人員激勵措施也要相應(yīng)提高。但簡單的薪酬激勵，已經(jīng)不能滿足企業(yè)對人才、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要。因此，對管理團(tuán)隊(duì)有條件的授予股票期權(quán)，管理人員憑借個人的努力、能力和團(tuán)隊(duì)合作推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步提高經(jīng)營業(yè)績，獲得股票增值的收益，使得管理者和企業(yè)投資者、監(jiān)管部門站在同樣的立場，追求企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。       對蘇寧股權(quán)激勵計(jì)劃最熱衷的是廣大投資者，隨著家電渠道整合越來越快，市場發(fā)展空間不斷增大，投資者看好蘇寧的未來前景。在2006年4月的股東大會上，投資者就明確建議，希望蘇寧電器推行股權(quán)激勵措施，把蘇寧管理團(tuán)隊(duì)和投資者捆綁起來，利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。2006年下半年股市大盤回暖之際，投資者關(guān)心最多的問題就是蘇寧股權(quán)激勵方案什么時候推行。隨著股權(quán)激勵方案的出臺，蘇寧電器的投資者無疑得到了一個未來發(fā)展的保障承諾。      由于蘇寧電器是中小板成長最快、市值最高的績優(yōu)股，證券監(jiān)管部門對蘇寧電器實(shí)施股權(quán)激勵方案一事格外重視。尤其是對于管理團(tuán)隊(duì)的行權(quán)條件，提出了嚴(yán)格的要求。確保公司在有效增長和投資者利益得到有效保護(hù)的前提下，管理團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)行行權(quán)。     蘇寧電器高層在接受記者電話采訪時表示，股權(quán)激勵方案的落實(shí)，是蘇寧企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理創(chuàng)新的重大突破，對于企業(yè)長期發(fā)展、引進(jìn)人才具有戰(zhàn)略意義，對于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)競爭力具有難以估量的價值。

　　推薦閱讀

　　澳柯瑪：受讓關(guān)聯(lián)公司股權(quán)及其專利

大股東澳柯瑪集團(tuán)對澳柯瑪大股東欠款的清欠工作廣受投資者矚目。昨日，該公司發(fā)布收購大股東子公司相應(yīng)股權(quán)及專利的公告。公告顯示，澳柯瑪通過受讓青島新時代100%股權(quán)、北京證券5.28%股權(quán)以及相關(guān)專利技術(shù)26項(xiàng)，扣除>>>詳細(xì)閱讀

本文標(biāo)題：蘇寧電器：股權(quán)激勵計(jì)劃獲準(zhǔn)啟動

地址：http://m.sdlzkt.com/a/04/20111229/142283.html

 1/2    1  2 下一頁