為實(shí)現(xiàn)對公司中高層管理人員和技術(shù)、營銷及管理骨干的長期激勵與約束，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，海信電器今日推出了《股票期權(quán)激勵計劃(草案)》。

　　據(jù)海信電器披露，公司此次推出的股票期權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的10%，首次實(shí)施時擬授予激勵對象的股票期權(quán)涉及的標(biāo)的股票數(shù)量不超過491萬股，占公司總股本的0.99%。股票來源則為公司向激勵對象定向發(fā)行的普通股。公司激勵對象用于股票期權(quán)行權(quán)的資金由個人自籌，公司不為激勵對象提供貸款以及其他任何形式的財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。

　　根據(jù)方案，本次激勵計劃的行權(quán)價格為5.72元/股，首期授予的股票期權(quán)有效期為自首期股票期權(quán)授權(quán)日起的5年，限制期為2年，激勵對象可在授權(quán)日之后的第3年開始分3年勻速行權(quán)。

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本文標(biāo)題：海信電器：今日推出股權(quán)激勵計劃草案

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