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歐債危機(jī)爆發(fā) 華為或?qū)⑹自馕C(jī)

作者: 來源: 2012-02-15 15:38:20 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  (樂購網(wǎng)專欄 作者:康斯坦丁)2011年中,華為再次精彩地完成了一次“史上逆轉(zhuǎn)”——1987年起家的華為以317億美元銷售額,首度超越了1876年誕生Ericsson(愛立信)的198億美元網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售額。一個(gè)中國的“后起之秀”,再度完美超越了這個(gè)曾被看作“全球行業(yè)之神”的企業(yè),華為或?qū)⒌巧先蜃畲箅娦旁O(shè)備商的寶座。

  這個(gè)當(dāng)初注冊(cè)資本僅為2.1萬元的小企業(yè),一路上憑借任正非的“狼性文化”,快速在局勢不利的條件下完成了一個(gè)個(gè)看似不可能的奇跡。

  從“最薄智能手機(jī)”、“全員中產(chǎn)”到“與海底撈合作”,已是68歲高齡的任正非,仍然用自己“超人”的果斷與明銳在2011年中繼續(xù)譜寫了一個(gè)個(gè)精彩。但同樣高速發(fā)展的電信行業(yè)和百變中的國際局勢,也讓這位老者略感不適。從創(chuàng)始到如今,華為仍然未能擺脫以低價(jià)奪取市場的“習(xí)慣”。雖然,在銷售額上已經(jīng)大幅度超越對(duì)手Ericsson(愛立信),但在利潤份額上,仍然不慎理想。面對(duì)即將全面出現(xiàn)的全球電信行業(yè)疲軟的趨勢,“低利”的華為或?qū)⒚媾R前所未有的危機(jī)。

  行業(yè)疲軟下的“狼性文化”新危機(jī)

  “我們能夠丟什么?”在華為內(nèi)部,你到處可以聽到這樣一些帶有“攻擊性”標(biāo)語。華為的狼性文化,曾經(jīng)是其“創(chuàng)造輝煌”的法寶,但過度的硬性管理一直限制著華為員工的“想象力”。雖然2011年華為的研發(fā)開支為37.6億美元,卻任然沒有改變?nèi)A為依靠“低價(jià)”贏得市場的現(xiàn)狀。

  受歐洲債務(wù)危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)普遍疲軟的影響,如今各國對(duì)于電信設(shè)備支出首度出現(xiàn)下滑,IT研究公司Gartner認(rèn)為,相對(duì)于去年全球電信設(shè)備支出增長率的7.7%,今年這部分支出預(yù)計(jì)僅為6.9%,下滑至少0.8%,低至4440億美元。

  不僅如此,甚至一向親耐發(fā)展電信行業(yè)的英國,也對(duì)此做出的悲觀的預(yù)期。一家英國研究公司Ovum認(rèn)為在2012年中,電信運(yùn)營商的支出增長率,將會(huì)由去年的12.2%下降至5.5%。這百分比又下滑了6.7%,達(dá)到了一半多。

  而讓華為感到恐慌的是,對(duì)于這個(gè)整體營收中約2/3來自電信設(shè)備銷售的企業(yè)來說,全球電信行業(yè)的不景氣,無疑會(huì)為他們?cè)?012年整年的發(fā)展,帶來眾多不樂觀前景,并且,多年來的透支市場及經(jīng)營上的誠信危機(jī),華為企業(yè)形象一直是神秘的,令客戶“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的。而對(duì)于其他類似愛立信、思科等競爭對(duì)手來說,憑借早期布局的傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)部署服務(wù)和客戶支持服務(wù),甚至專業(yè)管理服務(wù)以及咨詢服務(wù)等在電信服務(wù)領(lǐng)域開拓的新盈利方式,將會(huì)較之更好的 “先天優(yōu)勢”可以平衡“危機(jī)”預(yù)期盈利低帶來的影響。

  相對(duì)于其中國競爭對(duì)手中興通訊來說,中興公司早已上市,財(cái)務(wù)及經(jīng)營透明,并善于與合作伙伴共贏,得到眾多國際運(yùn)營商的信賴,前景看好。

  華為另一位不愿具名的高管坦言“可能增長率并不如從前”,并坦言將會(huì)在亞洲市場來拓寬市場,獲得發(fā)展彌補(bǔ)盈利差距。華為對(duì)外宣稱是全員持股的公司,多年來一直是30%以上的高速增長,一旦利潤下滑,分紅減少,是否會(huì)引發(fā)內(nèi)部擠兌狂潮?華為是否有足夠的資金應(yīng)對(duì)批量員工離職要求的股權(quán)兌現(xiàn)?從去年銀監(jiān)會(huì)叫停華為內(nèi)部股票貸款及對(duì)所涉銀行開出罰單可以看出,監(jiān)管部門已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)內(nèi)部融資的風(fēng)險(xiǎn)巨大。并且,這種企業(yè)內(nèi)部融資的方式不但不受國家法律保護(hù),還是違法的。因?yàn)橐坏┢髽I(yè)增長放緩或經(jīng)營出現(xiàn)問題,員工的投入將顆粒無收還“無處申冤”。

  低價(jià),仍然是華為主要競爭力

  雖然華為在國內(nèi),仍然以“4萬個(gè)專利項(xiàng)目”引以為傲,但其在技術(shù)創(chuàng)新上的發(fā)展卻仍然相對(duì)“落后”。在市場競爭時(shí),仍然更多的依靠“價(jià)格低廉”來贏取市場先機(jī)。這讓華為在其他歐美國家進(jìn)行以為市場拓展時(shí),頗為受到“歧視”。最近中國著名財(cái)經(jīng)媒體《新世紀(jì)周刊》爆出的摩托羅拉金函娟竊密危機(jī),直接觸及華為技術(shù)及其創(chuàng)始人的“原罪”。

  加之華為的“狼性文化”在開拓歐美市場時(shí),非正常商業(yè)手段、員工罷工事件等等,中國企業(yè)的整體形象被貼了很多“非正常”的標(biāo)簽。歐盟一位官員無奈表示,歐洲市場離不開中國企業(yè),但歐盟對(duì)中國企業(yè)“又怕又恨”。

  任正非、孫亞芳的工作背景,常常被歐美國家的媒體解讀與國內(nèi)軍方有著“特別關(guān)系”等原因,華為在進(jìn)行高端市場的拓展時(shí),備受阻力。一個(gè)很明顯的現(xiàn)象就是,雖然華為早在10年前,就已經(jīng)進(jìn)駐美國市場,但卻從未得到來自美國電話電報(bào)公司、斯普林特公司、T-Mobile公司和威瑞森通訊公司等主流運(yùn)營商的一筆訂單。這種“所到之處,片甲不留”的“狼性文化”并未給華為,帶來理想中的風(fēng)光,相反卻因此無緣無故的吃了無數(shù)閉門羹。

  而華為也看到了自身發(fā)展的不足,并期望通過自身改變,來改觀現(xiàn)狀。最近最據(jù)代表性的一個(gè)“動(dòng)作”,就是通過銷售其IDEOS和Vision智能手機(jī),華為希望能夠提升自己價(jià)值鏈。但遺憾的是,在提升價(jià)值過程中,華為仍然慣用老手段——低價(jià),來爭奪市場。但快速的同時(shí),華為終端產(chǎn)品品質(zhì)卻一直為運(yùn)營商所詬病,2009發(fā)生在青島的手機(jī)電池爆炸事件,以華為賠償用戶1.5萬元及新款手機(jī)而告終,另據(jù)外電報(bào)道,英國的沃達(dá)豐電信可能將就一款華為手機(jī)的批量電池問題,要求華為給予巨額賠償。

  難以逾越的企業(yè)核心價(jià)值的轉(zhuǎn)移,難以改變有點(diǎn)“不適應(yīng)新發(fā)展”的企業(yè)文化,讓華為在海外拓展中一直處于一個(gè)“不倫不類”的地位。而當(dāng)如今電信行業(yè)突然疲軟之時(shí),這種處境帶來的不利因素,就會(huì)顯得越發(fā)嚴(yán)重。

  在這市場疲軟,盤子收緊之時(shí),企業(yè)核心的技術(shù)優(yōu)勢,將會(huì)成為最終贏得市場的關(guān)鍵。僅僅依靠仍然堅(jiān)守的低價(jià),很容易讓自己迷失在越來越低的利潤局勢之下。雖然,表面上盤子在低價(jià)下?lián)尨螅罱K會(huì)因利潤過低而崩盤。這樣的例子商史上,不計(jì)其數(shù)。倘若再不能引起華為注意,那市場疲軟的危機(jī),必將變成為一個(gè)冰柱直插華為根底。


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