但是在Digg融資初期便進行套現，讓羅斯有能力去追求他最擅長的事業--作為投資人用難以置信的眼光去發掘人才和設計。雖然羅斯的Digg和Milk團隊做得還不夠好，但是至少他們能夠在華盛頓郵報集團和谷歌找到工作。而一些已經從Digg離職的員工，也創辦了一系列的創新公司，如SimpleGeo、Sprintly和Kiip等等。

　　雖然不可能從羅斯創造性的脈搏中分離出他不安分的本性。但是其他一些企業的創始人，則走出了分心的困局。例如，在Facebook創辦的第一年，馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)曾慎重考慮放棄Facebook，推出名為Wirehog的文檔共享服務。Twitter聯合創始人威廉姆斯也在流浪多年以后，重新回到了Twitter。最終，這些創始人都加倍努力從事自己核心項目的開發，世界也因為他們的堅定不移而變得更美好。

　　Digg原本會變成什么樣子?我們永遠也不會知道。如果羅斯能夠堅持下來，Digg是否會取得成功?答案就是：總有人與他不一樣。

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本文標題：Digg創始人失敗原因剖析：他沒有堅定不移

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